国企2022年意识形态工作要点

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国企 2022 年意识形态工作要点

2022 年意识形态工作，要以 ** 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九

大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实 ** 总书记对山东工作的

重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧紧围绕学习宣

传贯彻 ** 新时代中国特色社会主义思想，围绕开局“十四五”、开启新征程，围绕立足新发展阶

段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，

着力防范意识形态领域重大风险，着力提升意识形态凝聚力吸引力，为全面实施集团“十四五”战

略提供坚强政治保障和强大思想动力。

一、持续推动学习宣传贯彻 ** 新时代中国特色社会主义思想走深走实走心

1.加强学习研讨。严格落实“第一议题”制度，通过会前自学、集中学习、专家辅导等方式，

组织学习《** 新时代中国特色社会主义思想问答》等，分专题学习研讨 ** 新时代中国特色社

会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。

2.加强重大课题调研。开展立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局重大课题

研究，积极参加省××政研会 2022 年度优秀政研成果评选活动。

3.深入开展理论宣传宣讲。深化党的十九届五中、六中全会精神宣传普及，开展好形势政

策教育，广泛开展各类宣讲活动。继续做好“学习强国”有关工作。

二、开展庆祝中国共产党成立 101 周年宣传教育

4.精心组织主题宣传教育。深入开展党史学习教育，广泛组织学习党史、新中国史、改革

开放史、社会主义发展史。深入学习宣传 ** 总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的

重要讲话精神，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。

5.开展中国共产党成立 101 周年庆祝活动。组织收听收看中央有关庆祝活动，组织社区党

建共建系列活动。组织庆祝中国共产党成立 101 周年书画摄影展活动。

三、牢牢把握意识形态工作主动权

6.严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分析研判，对民族、宗教、文化等意

识形态重点敏感领域，以及企业各类报告会、研讨会、讲座、论坛等重点阵地，强化风险管理，

做好隐患防范。结合意识形态工作考核，做好日常督查工作。

7.加强舆情风险防控和引导。研究制定舆情风险防控监测预警、协调联动工作措施，以及

重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度，妥善处置重大网络舆情。

8.做好信访维稳工作。坚持源头治理，推进积案化解，坚决防止公司改革发展进程中出现

的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。

四、加强和改进宣传工作

9.认真宣传贯彻集团党委战略思想。以贯彻落实省委书记刘家义同志视察所属企业讲话精

神为抓手，把全面落实集团 202X 年两次党员代表大会，特别是集团第二次党员代表大会精神

作为当前和今后一个时期的重要宣传任务。

10.做大做强正面宣传。围绕公司重要活动、关键节点，通过公司网站、微信公众号等媒介

和新闻媒体，进行广泛深度宣传报道。宣传好基层企业一线职工、群体等先进典型，讲好“××

故事”，传递好“××声音”。

11.优化企业融媒体矩阵。创新思路办法，加强对公司官网、微信公众号等媒介的管理，建

立横向联动、纵向互动的立体化宣传机制，扩大和提升公司媒体关注度和影响力。

五、抓实企业文化建设和精神文明创建工作

12.加强企业文化建设。深入宣贯集团“十四五”战略和企业文化理念体系（修订），开展好

形式新颖、主题向上的文化仪式和文体活动。持续开展××主题活动，认真落实××承诺，实现

困难职工救助全覆盖。

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国企2022年意识形态工作要点2022年意识形态工作，要以**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实**总书记对山东工作的重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦举旗帜、聚民、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧紧围绕学习宣传贯彻**新时代中国特色社会主义思想，围绕开局“十四五”、开启新征程，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，着力防范意识形态领域重大风险，着力提升意识形态凝聚力吸引力...

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