开展能力作风建设提升年活动的实施方案（局机关）

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开展能力作风建设提升年活动的实施方案

（局机关）

为持续提升工作能力、改进工作作风、提高工作效能，

在更高起点上续写作风建设新篇章，为 xx 高质量发展向纵

深推进贡献应急力量，现结合工作实际，就我局开展“能力

作风建设提升年”活动提出如下实施方案。

一、把握总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩

固拓展党史学习教育成果为契机，深入贯彻落实党的十九

届六中全会、省市区党代会和区委 x届x次全会精神，根据

xx 区委办公室《关于开展全区“能力作风建设提升年”活动的

实施方案》（x办〔2022〕x）文件精神，以开展“能力作风

建设提升年”活动为载体，结合“厚植为民情怀、提高执法水

平”主题教育，高举忠诚、干净、担当的政治标准，塑造知

行合一、勇争第一、善创唯一的精神特质，努力打造一支

“对党忠诚、业务精湛、纪律严明、竭诚为民”的应急管理铁

军，激励全局机关干部比学赶超、争先创优，为聚焦高质

量，打造增长级，向着社会主义现代化示范区宏伟目标阔

步迈进提供安全保证。

二、掌握重点内容

深刻认识加强能力作风建设的重要性和紧迫性。通过

开展“能力作风建设提升年”活动，做到“十五聚焦十五查摆”，

教育引导全局机关干部进一步提高认识，增强责任感和使

命感，形成想干事、会干事、真干事、干成事的良好风气。

（一）能力提升重点。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，创新载体，

抓实举措，综合赋能，着力打造政治过硬、具备领导现代

化建设能力的领导班子和干部队伍。重点做到“七聚焦七查

摆”：

1.聚焦政治能力提升，重点查摆政治立场不坚定，政治

规矩不严肃，政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用理论

武装头脑、指导实践，站位不高、斗争精神不强，自由散

漫、我行我素，对局党委做出的重大决策理解不深不透、

贯彻不到位，甚至口无遮拦、妄加评议，重大事项事前不

请示、事后不报告，对组织不忠诚、不老实等问题。

2.聚焦调查研究能力提升，重点查摆学习调研的针对性、

指向性不强，表面化、形式化，对上级重大部署和政策措

施以及长期困扰工作开展的问题研究不深，浮于表面，沉

不下去，看不到问题症结，找不到解决办法等问题。

3.聚焦科学决策能力提升，重点查摆没有科学决策思维，

不能把握好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，综合评判

能力不足，凭经验作决策，专业能力不扎实，重大事项不

集体商议、集体论证、集体决策或者决策程序不规范等问

题。

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标签： #实施方案 #作风建设

摘要：

开展能力作风建设提升年活动的实施方案（局机关）为持续提升工作能力、改进工作作风、提高工作效能，在更高起点上续写作风建设新篇章，为xx高质量发展向纵深推进贡献应急力量，现结合工作实际，就我局开展“能力作风建设提升年”活动提出如下实施方案。一、把握总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固拓展党史学习教育成果为契机，深入贯彻落实党的十九届六中全会、省市区党代会和区委x届x次全会精神，根据xx区委办公室《关于开展全区“能力作风建设提升年”活动的实施方案》（x办〔2022〕x）文件精神，以开展“能力作风建设提升年”活动为载体，结合“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，高举忠诚、干净、担...

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