建设学习型机关实施方案

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建设学习型机关实施方案

按照厂党委建设学习型企业要求，为全面提高机关干部的学习

力和创新力，更好地发挥服务职能，结合第七油矿机关实际，特制

定建设学习型机关实施方案。

一、指导思想

以厂党委[2005]5 号文件精神为指导，以提高机关干部综合素

质，实现企业可持续发展为目标，以“学理论、学管理、学业务、学

技术”为内容，围绕造就高层次经营管理人才、高水平专业管理人才、

高素质复合人才队伍，建立全方位、全过程的学习体系，不断提升

机关干部组织、管理、协调、指导、服务能力，促进企业可持续发

展。

二、建设学习型机关的目的

企业可持续发展和建立现代企业制度的新形势，对机关干部的

能力和素质提出了新的要求。建设学习型机关，就是坚持以人的全

面发展为中心，以加速培养各类高素质人才为目的，引导机关干部

确立先进的学习理念，增强学习能力、工作能力、服务能力和创新

能力，提高为领导决策服务、为生产服务、为基层服务、为群众服

务的水平。

三、学习型机关理念

学习是创新的动力，创新是学习的灵魂。前瞻性学习实现自我

超越；创新性学习保证高效服务。

四、建设学习型机关的目标

1、总体目标：提高机关干部的思想道德素质、科学文化素质、

专业技术素质和岗位职业技能，逐步“形成一个体系，建立三支队伍”：

即形成机关干部学习、培训的终身教育体系；建设一支政治素质高、

文化素质好、创新能力强的党群干部队伍；建设一支具有现代经营

理念，富有开拓创新精神的经营管理队伍；建设一支掌握高新技术、

具备科学管理知识、富有创新能力的技术管理队伍。

2、近期目标：2年内，机关干部精通本岗位的技术业务，能够

熟练运用计算机；机关技术管理干部熟练计算机的操作和应用软件

的开发，针对岗位职责的要求，提出前瞻性的意见和建议，提出并

组织实施增产增效措施。

3、长远目标：5年内，机关干部熟练掌握 2个岗位的业务知识，

并具备创新管理能力，运用数字化手段，提高管理效率；技术管理

干部精通技术业务，完成新技术推广，参与技术攻关项目，具有创

新科技成果，提出并实施合理的挖潜增效措施。

五、建设学习型机关的载体和途径

（一）搭建学习平台

1、党群工作培训平台：培训党群各岗位人员的业务能力及相关

的公文写作、公文管理知识等。

2、技术管理培训平台：培训地质、采油、输油、作业、油水井、

设备、电力、安全等专业内容及相关知识。

3、专业工作培训平台：培训财务、人事、技教、计划统计等相

关知识。

4、计算机培训平台：培训办公自动化相关知识。

5、英语培训平台：按能力级别，培训英语读、写、听、说内容。

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标签： #实施方案

摘要：

建设学习型机关实施方案按照厂党委建设学习型企业要求，为全面提高机关干部的学习力和创新力，更好地发挥服务职能，结合第七油矿机关实际，特制定建设学习型机关实施方案。一、指导思想以厂党委[2005]5号文件精神为指导，以提高机关干部综合素质，实现企业可持续发展为目标，以“学理论、学管理、学业务、学技术”为内容，围绕造就高层次经营管理人才、高水平专业管理人才、高素质复合人才队伍，建立全方位、全过程的学习体系，不断提升机关干部组织、管理、协调、指导、服务能力，促进企业可持续发展。二、建设学习型机关的目的企业可持续发展和建立现代企业制度的新形势，对机关干部的能力和素质提出了新的要求。建设学习型机关，就是坚...

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