关于推行村级组织“大岗位制”“一村一策”实施方案

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关于推行村级组织“大岗位制”“一村一

策”实施方案

为认真贯彻落实《隆阳区关于全面推行村级组织“大岗

位制”实施方案》要求，有效解决社区干部力量分散、权责

不清等问题，着力调动社区干部干事创业的积极性，提升

工作效能和服务水平，现结合青华街道实际，制定推行村

级组织“大岗位制”“一村一策”实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大

精神为指导，全面贯彻落实《中国共产党农村基层组织工

作条例》《云南省加强村干部管理激励若干规定（试

行）》等要求，着力建设一支扎根基层、干事创业、担当

作为、廉洁高效、相对稳定、人员充足的社区干部队伍，

不断完善党组织领导的社区治理体系，提升治理效能，积

极推行社区党组织全面领导、村级事务统一管理、社区干

部分工负责明确的村级组织“大岗位制”，实现社区干部待遇

整体提高、工作效能整体提升、服务能力显著增强。

二、工作措施

（一）强化组织领导。街道成立以党工委书记为组

长，街道办事处主任为常务副组长，其他班子成员为副组

长，10 个社区书记为成员的领导小组，下设办公室在街道

组织办，从街道组织办、社会事务办、财务室、社保中心

抽调专人组建工作专班，负责处理日常事务。

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标签： #实施方案

摘要：

关于推行村级组织“大岗位制”“一村一策”实施方案为认真贯彻落实《隆阳区关于全面推行村级组织“大岗位制”实施方案》要求，有效解决社区干部力量分散、权责不清等问题，着力调动社区干部干事创业的积极性，提升工作效能和服务水平，现结合青华街道实际，制定推行村级组织“大岗位制”“一村一策”实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》《云南省加强村干部管理激励若干规定（试行）》等要求，着力建设一支扎根基层、干事创业、担当作为、廉洁高效、相对稳定、人员充足的社区干部队伍，不断完善党组织领导的社区治理体系，提升治理效能，积极推行社...

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