公司企业行政管理05-员工生日福利方案

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员工生日福利方案

  为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业

文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家

庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。

一、=适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工

二、=福利项目：

1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员

工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

2、生日贺卡、生日礼物=：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生

日祝福；生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副

总经理亲自发放。

3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日

会。=

活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——生日蛋

糕许愿——摄影留念（赠送员工合影照片）

4、短信祝福=由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝

福。

三、=责任部门：

1、责任部门：负责对每月生日员工名单进行审核，通知办公室。

2 、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。

四、具体事宜

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摘要：

员工生日福利方案为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。一、适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工二、福利项目：1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日贺卡、生日礼物：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福；生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送...

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