初创公司企业员工持股方案 (1)

VIP专免

骑马观花 2024-01-16 999+ 154KB 3 页海报

侵权投诉

员工持股初步方案

一、员工持股计划的基本理念

1、通过员工持股，使员工和公司结成命运共同体，分享公司的成功和分担公司的风险；

2、奖励为公司持续贡献的员工，激励员工不断地为股东创造更多的价值；

3、不断地吸纳人才，留住人才，合理使用人才，提升企业核心竞争力。

二、员工持股方式及比例

1、内部员工以员工持股会的形式持股（成立由限合伙企业，间接持有公司股份）；

2、公司注册资金 950 万美金，折人民币 6346 万元。内部员工所持股份占公司股权总额为：

12%，共计 762 万股。

三、员工的购股价格

按股改基准日的账面资产的评估价购买（预计 1.3 元/股）。

四、员工入股条件及标准

1、入股条件

（1）在公司工作二年以上，且担任副科长以上职务的员工；

（2）在公司工作五年以上，对公司有重要贡献的普通员工。

2、入股标准

（1）副总经理每人限购 30—50 万股；

（2）部门经理每人限购 20—30 万股；

（3）部门副经理每人限购 10—20 万股；

（4）部门科长每人限购 5—15 万股；

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

员工持股初步方案一、员工持股计划的基本理念1、通过员工持股，使员工和公司结成命运共同体，分享公司的成功和分担公司的风险；2、奖励为公司持续贡献的员工，激励员工不断地为股东创造更多的价值；3、不断地吸纳人才，留住人才，合理使用人才，提升企业核心竞争力。二、员工持股方式及比例1、内部员工以员工持股会的形式持股（成立由限合伙企业，间接持有公司股份）；2、公司注册资金950万美金，折人民币6346万元。内部员工所持股份占公司股权总额为：12%，共计762万股。三、员工的购股价格按股改基准日的账面资产的评估价购买（预计1.3元/股）。四、员工入股条件及标准1、入股条件（1）在公司工作二年以上，且担任副科...

展开>> 收起<<

初创公司企业员工持股方案 (1).doc

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载