市xx干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案

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市xx 干部专业化能力“大培训、大练兵、

大比武、大竞赛”活动实施方案

为进一步提高市 xx 机关干部队伍的专业能力、专业精

神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务新时代

现代化强市建设，现就开展机关干部专业化能力“大培训、

大练兵、大比武、大竞赛”活动，制定如下实施方案。

一、总体要求

以** 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯

彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕省委“六个

一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，立足

于科学构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局、执

行为要、能力为本，着眼于“学起来、练起来、比起来、赛

起来”，以更大力度提升干部专业化能力，力争用 1年时间，

努力把外行变为内行、把内行变为专家，为建设更具竞争

力的新时代现代化国际滨海城市提供坚强干部保证。到

2022 年年底，实现机关干部队伍培训全员覆盖、能力整体

提升。

二、主要措施

（一）开展“大培训”，持续更新专业知识

1、开展专题培训。围绕提升政策落实、掌握实情、依

法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专

业操作“八项能力”，确定政治理论、党纪法规、形势政策、

意识形态、文艺知识、文艺工作改革创新、工作理念方法

文字知识、先进做法等九个方面培训内容，制定干部教育

培

训计划和应知应会业务知识手册。建立“每周一课—知

行学堂”学习制度，印发全面推行“四比”培训模式，采取线

上线下相结合、自学与集中授课相结合的方式进行。线下

集中学习以开展机关干部讲学、专家讲座及研讨、观看录

像为主；线上自主学习以群内推送、学习强国、灯塔在线

网络党校等平台为主。其中机关干部讲学要求领导班子成

员、科室负责人每人每年不少于2次，其他人不少于1次。

（二）开展“大练兵”，提高干部实践能力

2、练协会工作。将建立健全党组成员联系文艺家协会

制度、机关党员党建指导员制度，每位党组成员每个班子

成员至少联系1个协会、1个县市区xx，机关党员干部至

少对口1个文艺家协会进行指导，点对点式服务文艺创作。

出台“两新”文艺组织相关管理制度，增强依照协会章程开展

工作的规范化、科学化水平。

3、练服务精品创作。按照“保三争二奔第一”的目标，

确保国家、省级重要文艺奖项得奖数进入全省前列。瞄准

重要奖项，提前谋划，实行文艺创作“全链条”引导，对重点

文艺家和作品进行精准扶持。

4、练双招双引。出台招商引资工作方案，发动全员招

商工作，结合领导班子大走访活动，确保招商引资工作圆

满完成。继续完善文艺家人才库建设，充分发挥人才库作

用及功能；加快发展各层级协会会员，建立国家、省、市

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标签： #实施方案

摘要：

市xx干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案为进一步提高市xx机关干部队伍的专业能力、专业精神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务新时代现代化强市建设，现就开展机关干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，制定如下实施方案。一、总体要求以**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕省委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，立足于科学构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局、执行为要、能力为本，着眼于“学起来、练起来、比起来、赛起来”，以更大力度提升干部专业化能力，力争用1年时间，努力把外行...

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