XX县“林长制绩效提升年”活动方案

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XX 县“林长制绩效提升年”活动方案

按照市林长办关于"林长制绩效提升年"活动的安排部署、

《XX 市 2023 年度林长制工作要点》和省市林长制工作会议

要求，为不断提升各级林长履职能力，推动林长制工作走深走

实，充分发挥林长制工作在生态保护建设中的重要作用，制

定本活

动方案。

一、目标要求

2023 年，是深化林长制工作的关键之年。全县要以抓实

林长制工作为统领，以体系完善、责任落地、制度落实、服

务高效为目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出

效能建设，实现林长制从全面建立向全面见效转变。落实好

各级林长职责，加强督查考核，发挥激励作用，推动林长制

持续向纵深

发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的生态保障。

二、主要任务

(一)扎实整改问题

根据林长制年度考核结果，围绕林长制重点工作任务完成

情况，查找不足、补齐短板，建立镇级整改台账，形成任务清

单，明确完成的时间表、路线图，实行销号管理，确保各类问

题整改到位。

(二)落实林长职责

1、编制保护发展规划。根据责任区资源禀赋特点和生态建

设需要，组织制定责任区森林资源保护发展规划计划，因地制

宜确定阶段或年度目标任务，强化统筹治理，完善责任机制。

2、明晰责任区域。根据林长变动情况，及时明晰责任区，

更新公示牌，落实保护发展森林资源目标责任制，压实包片

责任。对于未明晰责任区的，要尽快确定到位；对于存在重叠

交叉的责任区，要尽快调整到位，做到县镇村三级林长责任

区范围清晰，并标识上图。镇村要统筹管理生态护林员，加

强信息联

动，科学划定网格，实现网格化管理。

3、协调解决问题。采取召开会议、巡林、发令等多种形式，

协调解决责任区重点难点问题，建立轨迹档案。县级林长要

着重解决森林资源保护发展中的堵点难点问题；镇村级林长

常态

化做好森林资源风险防范和违法案件摸排等。

4、落实日常制度。一是召开林长会议，安排部署林长制

工作，夯实各级林长责任。二是发布总林长令。紧扣关键时

段重点工作和重大行动等签发总林长令，明确重点任务，发

挥牵头抓总作用。三是开展巡林督查。根据林长巡林制度，

制定巡林

方案，确定主题和时间，积极开展巡林，提升巡林效能。

(三)服务林长履职

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摘要：

XX县“林长制绩效提升年”活动方案按照市林长办关于"林长制绩效提升年"活动的安排部署、《XX市2023年度林长制工作要点》和省市林长制工作会议要求，为不断提升各级林长履职能力，推动林长制工作走深走实，充分发挥林长制工作在生态保护建设中的重要作用，制定本活动方案。一、目标要求2023年，是深化林长制工作的关键之年。全县要以抓实林长制工作为统领，以体系完善、责任落地、制度落实、服务高效为目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，突出效能建设，实现林长制从全面建立向全面见效转变。落实好各级林长职责，加强督查考核，发挥激励作用，推动林长制持续向纵深发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的生态保障。二、主...

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