XX区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案

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XX 区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案

按照全省、全市 2023 年民生工程总体安排部署，为提升养老

服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质

养老

服务需求，结合全区实际制定本方案。

一、工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二

十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和市委、市政府决策部署，

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业

务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务

技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养

老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。

二、年度目标和资金来源

(一)年度目标。加强养老服务人才培养培训，全区新增养老护理

员持证人员 15 人以上，不断满足老年人多样化、多层次、高品质

养

老服务需求。

(二)资金来源。落实市、县、机构三级培训机制，有关培训费用

分别由区政府、机构负担。

三、完成标准

按照《养老护理员国家职业技能标准(2019 年版)》等有关要求，

根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水平、接受能力等

多种因素，分层分类开展培训，组织具备相关条件的养老护理员进行

职业技能等级认定，15 名以上无职业技能等级证书养老护理员取得

“五级/初级工”职业技能等级证书或已获得职业技能等级证书的养老

护理员取得高一等级证书。

四、重点任务

(一)突出培训重点。未取得职业技能等级证书养老护理员培训应

重点突出以下内容：1.养老护理员职业道德、职业守则等相关知识；2.

养老护理员服务礼仪、职业安全、个人防护以及自我心理调适相关知

识；3.老年人生理心理特点、照护特点以及常见病的照护重点；4.老年人

常见冲突和压力处理方法；5.用火、用电、用气安全常识，报火警、扑

救初起火灾、自救互救和逃生疏散有关知识，建筑火灾逃生避难器材、

灭火器材的使用方法；6. 自然灾害的应对处理知识；7.卫生健康知识；8.

《老年人权益保障法》《劳动法》《消防法》《食品卫生法》《传染病防

治法》相关知识；9.“2021 年全国养老护理职业技能大赛河北省选拔

赛” 明确的 58个科目实操技能；10.其他与养老服务工作相关的知识。

已取得职业技能等级证书养老护理员应对照《养老护理员国家职业

技能标

准(2019 年版)》中高一等级有关要求进行提高性培训。

(二)务实组织培训。区民政局要制定养老服务人才培训年度计划，

加强与人社部门沟通对接，用足用好职业技能培训有关政策，坚持理

论学习和实训操作相结合，采取集中轮训、岗位练兵、网络培训等多

种方式，持续提升养老服务工作人员能力素质。积极组织养老机构负

责人参加省民政厅开展的示范性培训，力争达到 11 家养老机构负责

人全员参加轮训一遍；区民政局重点开展养老护理员技能提升培训，

着力培养骨干力量；区民政局重点开展基本照护科目和基本职业素养

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标签： #实施方案

摘要：

XX区养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案按照全省、全市2023年民生工程总体安排部署，为提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，结合全区实际制定本方案。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和市委、市政府决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才为重点，着力打造一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。二、年度目标和资金来源(一)年度...

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