XX区退役军人事务局关于纪律作风大整顿活动的实施方案

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XX 区退役军人事务局关于纪律作风大整顿活

动的实施方案

根据区委总体工作安排，我局按照《纪律作风大整顿活动

实施方案》要求，着力解决当前工作和干部队伍中存在的主要

问题，不断鼓励干部解放思想、奋发进取，推动从严治党向纵

深发展，制定如下方案：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面

从严治党、依规治党，深入落实省、市、区会议精神及部署要

求，提升政治站位，紧紧围绕区委十届四次全会部署，聚焦

“问题导向、重点对象、内生动力、实际效果”四个关键点，

深入开展纪律作风大整顿。坚持问题导向，确保中央、省、

市、区重大决策部署落地见效，提升工作效能、提高人民群

众的获得

感，为奋力加快新时代民富区强的现代化新城区提供有力保证。

二、工作原则

(一)坚持以上率下。坚持“ 一把手”带头，领导班子其

他成员和中层领导干部发挥中坚力量，强化使命担当、层层示

范引领，以自身作风转变带动广大干部作风转变。

(二)坚持稳中求进。有计划、分步骤地开展纪律作风监

督检查，靶向施策、精准发力，先解决“事”后解决

“人","顺” "藤摸根"查找问题不落实的原因，通过分析主体

责任、监督责任、监管责任落实情况，研判政治生态，实现

全面督查和有

效整改。

(三)坚持依纪依规依法。坚决按照权限、规则、程序开

展监督，严格在纪律、法规、法律的框架内稳步推进，做到督

查不包办、督查不干预，通过督导检查促进全区重点工作落实。

三、整顿重点

( 一)主要对象

全局所有干部职工，重点是单位领导班子成员及中层领导

干部。

(二)主要内容

1.着力解决解放思想差距较大，创新意识不足的问题。主

要表现为思想懒惰、观念陈旧，不能与时俱进分析工作形势、

创新工作招式、推动工作落实，跟不上时代要求、发展节奏。

2.着力解决争先创优意识不足，按部就班现象严重的问题。

主要表现为仅仅满足于完成日常工作，在干大事、争位次上

缺

乏干劲、没有冲劲，上级推推动动、不推不动。

3.着力解决内生动力不足，拼搏苦干精神不够的问题。主

要表现为缺乏勇于实践、实现自我发展的精神追求，不能将压

力、动力、激励转化为活力、竞争力，存在“躺平”的现象。

4.着力解决纪律作风不严的问题。主要表现为拈轻怕重、

挑肥拣瘦，不愿接受“急难险重”等工作的历练，特别是在处

理突发性、群体性事件中畏首畏尾、纪律不严、作风漂浮，导

致小事拖大、大事拖炸。

5.着力解决优势作用发挥不够，沟通对接方面欠缺的问题。

主要表现为不能充分发挥主城区优势，在与中央和省市的沟通

对接上，不顺畅、不主动，缺乏驾驭和运用各种资源的能力。

6.着力解决责任任务观念差的问题。主要表现为碰到困难

往上交、遇到问题往下推、落实责任往下移，责任义务差，工

作效率低，工作标准差，对分管或负责工作抓而不实、抓而不

严。

7.着力解决经验亮点培树不够，宣传和弘扬丛台的差距比

较大的问题。主要表现为工作平平庸庸，长时间没有亮点特色；

不注重总结推广，各单位梯次宣传丛台、弘扬丛台的力度不强。

8.着力解决不学习研究政策，吃不透问题症结的问题。主

要表现为解决问题看不出矛盾、找不到关键，不能从新政策中

找思路、找出路，甚至拿着新文件断章取义。

9.着力解决中梗阻下梗阻，不作为慢作为等问题。主要表

现为一些干部服务企业、服务群众只考虑"不能行",不考虑“如

何行",门好进、脸好看、话好听，但事办不成，直接或变相吃

拿卡要；一些执法单位任性执法，违规收费、随意罚款、搞乱

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标签： #实施方案

摘要：

XX区退役军人事务局关于纪律作风大整顿活动的实施方案根据区委总体工作安排，我局按照《纪律作风大整顿活动实施方案》要求，着力解决当前工作和干部队伍中存在的主要问题，不断鼓励干部解放思想、奋发进取，推动从严治党向纵深发展，制定如下方案：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党、依规治党，深入落实省、市、区会议精神及部署要求，提升政治站位，紧紧围绕区委十届四次全会部署，聚焦“问题导向、重点对象、内生动力、实际效果”四个关键点，深入开展纪律作风大整顿。坚持问题导向，确保中央、省、市、区重大决策部署落地见效，提升工作效能、提高人民群众的获得感，为奋力加快新时代民富区强的现代...

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