XX街道“闯在丁字·奋进新城”党建引领基层治理主题活动方案

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XX 街道“闯在 XX ·奋进 XX” 党建引领

基

层治理主题活动方案

为通过系列举措提振“闯创干”精气神，闯出支部建设

新质效、人才培养新体系、经济发展新突破、基层治理新

路

径，为建设产强城美民富人和的现代化新 XX 贡献 XX 力量。

一、活动主题

“闯在 XX ·奋进 XX”党建引领基层治理主题活动

二、组织机构

成立 XX 街道“闯在 XX ·奋进 XX”党建引领基层治理

领

导小组，成员如下：

组长： XX

第一副组长： XX

副组长： XX

成员单位：街道机关支部、各村(社区)党总支及下设

支部、各非公企业支部、各社会组织支部、各驻街单位等。

三、主要内容

( 一 ) “三个全面”闯出支部建设新质效

1.全面抬升坐标。牢固树立“党建工作是最大政绩、最

大导向、最大任务"的鲜明导向，强调以实干抓落实、以表

率出成效、以实绩论英雄。分类分层开展示范创建，在村(社

区)开展"六好"示范党总支和示范下设支部评比，在机关

单位开展“四强"示范党支部评比，在两新党组织开展“标

杆引领"示范党组织评比，全面推动下设支部书记工程评比

赛讲，把基层党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、

富有活力的坚强战斗堡垒。

2.全面规范运行。结合有关文件要求，从"压实主体责

任、落实三联三抓、强化示范带头、建强支委班子、细化学

习教育、规范组织生活、严实党员管理、深化闪亮工程、加

强正向引导、严格考核兑现”等十个方面细化工作措施(简

称"丁十条”)。执行“每月一例会、每季一督查、每半年

一讲评"的工作机制，推动各项措施落地见效。

3.全面创新引领。探索“六个一 ”模式(即归口一个村

(社区)党总支、成立一个临时(流动)党支部、引入一个

社会组织、打造和明确一支志愿服务队、选派一名管理员、

开发一个小程序),创新“红色之家”管理运营，加强对快

递外卖小哥、货车司机、网约车司机等队伍的政治吸纳，充

分激活新兴领域中的“红色动能”。街道党员领导班子成员、

中层干部和普通党员分别联系村(社区)党总支、下设支部、

党小组，过双重组织生活，全面压实联系指导责任。全面升

级组织生活，鼓励开展线上主题党日，对因时因事因病等不

能参加的，推行错时补足、送学陪读等形式。制订《关于强

化"两新"党组织建设的十条措施》,提质扩面两新党组织，

抓实大工委制、兼职委员制，实行构建起“党政同联、组织

共建、活动共办、事务共商、资源共享"的党建发展新格局。

责任领导： XX

责任单位：基层党建办、各党支部

责任人： XX、各支部书记

(二) “三个维度”闯出人才培养新体系

1.把政治素质定成选人用人的“第一标准”。坚持好干

部标准，把政治标准放在第一位。制定《XX 街道干部党员政

治素质考核制度》,成立干部党员政治素质研判考核工作领

导小组，在街道党工委领导下形成“日常纪实、专项甄别、

联动监测、综合研判、教育提醒”工作机制。坚持动态调研

考察，制定街道干部政治素质正负面清单，聘请政治素质监

督员，及时掌握干部“活情况”;坚持动态考核，客观识变，

对出现的情况及时提醒督促、跟踪问效；建立干部党员政治

素质评价体系。

责任领导： XX

责任人：各办线 (站、所)、各村 (社区 ) 主要负责同

志

2.把街道党校建成学习教育的“第一平台”。大兴调查

研究之风，每名党政领导认领一个调研课题，形成调研报告，

推动解决实际问题。对街道党校硬件进行提档升级，制定并

实施街道党校管理运行办法，进一步提升培训和管理水平。

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摘要：

XX街道“闯在XX·奋进XX”党建引领基层治理主题活动方案为通过系列举措提振“闯创干”精气神，闯出支部建设新质效、人才培养新体系、经济发展新突破、基层治理新路径，为建设产强城美民富人和的现代化新XX贡献XX力量。一、活动主题“闯在XX·奋进XX”党建引领基层治理主题活动二、组织机构成立XX街道“闯在XX·奋进XX”党建引领基层治理领导小组，成员如下：组长：XX第一副组长：XX副组长：XX成员单位：街道机关支部、各村(社区)党总支及下设支部、各非公企业支部、各社会组织支部、各驻街单位等。三、主要内容(一)“三个全面”闯出支部建设新质效1.全面抬升坐标。牢固树立“党建工作是最大政绩、最大导向、最大...

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