6篇医院医务人员医德医风考评实施办法工作方案

VIP专免

骑马观花 2024-01-16 999+ 48.81KB 37 页海报

侵权投诉

x 县医院医务人员医德考评实施方案范文(1)

为进一步加强医院医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素

质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，根据《执业医

师法》、国务院《护士条例》、卫生部《医师定期考核管理办法》和

《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见》等相关规定，结合我

院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，树立良好的医德

医风、提高医务人员职业道德素质、维护人民群众根本利益，以考核

医务人员的医德医风为主要内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服

务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，构建和谐医患关

系，更好地为广大人民群众的健康服务。

二、考评组织

1、为加强督促检查，医院成立医德考评领导小组，由 x 院长

任组长，纪委书记 x、副院长 x、x、x、x 任副组长，

x、x、x、x、x、 x、x 为成员，领导小组下设办公室在纪委， x 任

办公室主任， x、x 任副主任， x、x、x、x 为成员，负责医院医

德考评的日常管理、组

织协调与实施，以确保考评工作顺利进行。

2、各科室(病区)要成立医德考评小组，负责对本科室(病

区)

医务人员的医德考评工作。

三、考评范围及对象

1、参加考核人员：全院在职在岗人员(含招聘和正在医院考核

人员)。

2、不参加考核人员：内退人员、病事假累计在 6 个月以上的

( 含 6 个月 ) 。

3、医院研究决定不符合考核条件的人员。

四、考评办法

医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量

化考核相结合，并把医务人员医德考评纳入科室(病区)精神文明考

核，执业医师和执业护士注册的重要依据。

(一)百分制考评。基础分为 80 分，满分为 100 分。加分、扣

分后的累计得分不得高于 100 分或低于 0 分。

(二)自我评价。医务人员根据《医德考评标准》,结合自己的

工作表现，实事求是地进行自我评价，填写《医务人员医德考评表》。

(三)科室(病区)评价。科室(病区)建立医务人员“医德行

为记录本”,指定专人对本科室(病区)医务人员的医德行为做好日

常记录，并作为医务人员医德考评的重要依据。

(四)单位评价。由医院医德考评领导小组结合平时考核、问卷

调查、投诉举报、表扬奖励等情况，对每个医务人员进行综合评价。

五、考评结果及应用

(一)医德考评结果。分为四个等级：优秀、良好、一般、较

差。

考核分在 90 分以上的为优秀；考核在 75 分-89分的为良好；考核在

60 分-74 分的为一般；考核分在 59 分及以下的为较差。

(二)优秀指标：以考评时各科室(病区)在职在岗人员为准，

优秀比例控制在 15%以内，各科室(病区)不得突破优秀指标(分配

名额见附表)。

(三)医务人员在考评周期内有下列情形之一的，医德考评结果

直接认定为较差等级：

1、在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者谋取其他不正

当利益，经查证属实的；

2、在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生

产、

经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成，经查证属实的；

3、违反医疗服务和药品价格政策，多记费、多收费或者私自收

取费用，情节严重的；

4、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的；

5、不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错的；

6、出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗

器械促销的；

7、医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的；

8、医务人员以贿赂或欺骗等手段取得考评结果的；

9、不能完成和配合完成上级业务部门下达的政策性、临时性业

务工作指标的；

10、其他严重违反职业道德和医学伦理道德的。

(四)考评结果要在院内进行公示，并与医务人员的晋职晋级、

岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作方案

摘要：

x县医院医务人员医德考评实施方案范文(1)为进一步加强医院医德医风建设，提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，根据《执业医师法》、国务院《护士条例》、卫生部《医师定期考核管理办法》和《关于实行医务人员医德考评制度的指导意见》等相关规定，结合我院实际，特制定本实施方案。一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，树立良好的医德医风、提高医务人员职业道德素质、维护人民群众根本利益，以考核医务人员的医德医风为主要内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。二、考评组织...

展开>> 收起<<

6篇医院医务人员医德医风考评实施办法工作方案.docx

共37页,预览12页

还剩页未读，继续阅读