在干部队伍加强作风建设教育整顿会上的讲话5篇

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在干部队伍加强作风建设教育整顿会上的讲话 5 篇

篇 1

同志们：

习总书记所作的党的 20 大报告，站在关键在党、关键在

人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面

部署，提出"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"的重

大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。”党的作风

正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要

真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。

作风建设永远在路上。“我们要认真学习贯彻总书记重要讲话

精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项

重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，锤炼出一支党性强、

作风正、有担

当的干部队伍，才能确保党的 20 大精神落地落实。

近年来，我市干部工作深入贯彻习总书记重要论述和党的

组织路线，坚持新时代好干部标准，坚持以干成事论英雄、以

解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成

果论业绩，着眼高质量发展重大战略任务，强化担当作为，净

化用人风气，不断取得新进展新成效。但是，我们要看到，全

市干部队伍的整体能力素质与市委的要求相比，与人民群众的

期望相比，还存在一些问题和差距，一些干部纪律意识差，

不打招呼，想来就来、想走就走，尤其是开会，通知谁来参

会，参不到会的不请假不报备，随便派班子成员或工作人员

代会。这里，我再给大家强调一下，按照各项会议安排，该

谁参会就由谁来参会，因特殊原因无法参会的，要第一时间

给组织会议的部门请假报备，给主持会议的领导请假报备，

这也是最起码

的纪律要求。

一是规矩意识较差的问题。一些干部重要事情不请示、

不汇报，擅自做主，造成工作被动。比如，市委市政府下发

到各乡镇各部门的文件，一些干部收到文件就放到办公桌里，

最后清起来了、检查起来了，才开始找文件，或者是工作当

中推不动了，明天就要拿结果了，才慌张对照文件做事，潦

草应付，

一开始不研究，最后就出了问题。

二是担当敬业不作为的问题。有的干部事业心和责任感不

强，缺乏干事创业的冲劲和狠劲，遇事“难”字当头、“退”字当

先，“等、靠、要、推”的思想严重，缺乏主动担当精神，对交

办的任务不认真执行，对工作如何干、如何干好不研究、不谋

划，任何工作都想大而化小、小而出之。五是不团结不协作的

问题。许多乡镇，如果乡镇党委书记不在，就会出现乡长、分

管副职不清楚相关工作的情况。类似问题市级单位也同样存

在，局长不在就没人干工作，致使一些工作停滞不前。这些就

是不团结不协作的表现。我一直都在强调，为什么要设立班子

成员?每个乡镇设立*名党委委员，市级单位设立党组成员，

就要大家担责干事，共同推动工作。出现这些问题，有班子

成员

的责任，也有主要领导的责任，大家务必高度重视。

三是干部队伍管理方式不多的问题。一些单位干部日常管

理失之于宽、失之于软，致使一些干部觉得单位拿他没有办

法，甚至不把单位领导放在眼里，不守工作纪律，经常迟到早

退等。我经常给纪委和组织部讲，干部管理处理办法有很多，

批评教育只是其中是一种方法，但也是最笨的一种办法，要

用

好年度考核这个"指挥棒",对于年度考核不合格或不称职的，

取消当年年度目标绩效；连续两年年度考核不合格或不称职

的，可以直接辞退。这些干部管理手段要运用好。特别是现在

纪律处分条例规定有很多，并不是只处理打架、赌博等，对于

工作不在状态、不服从安排等都可以上升到纪律处分，以最严

的管理举措，把干部切实引导好、教育好。这几个方面问题，

请大家要高度重视，深刻反思，持续用力、久久为功。下面，

为进一步加强干部队伍管理，在*同志安排的基础上，我再讲

七

个方面的意见。

大家要深刻认识加强作风建设的重大意义，以高度的政治

责任感抓好机关干部队伍作风建设，严格落实市委加强干部队

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标签： #教育整顿 #作风建设

摘要：

在干部队伍加强作风建设教育整顿会上的讲话5篇篇1同志们：习总书记所作的党的20大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。”党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。“我们要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，锤炼出一支党性强、作风正、有担当的干部队伍，才能确保党的20大精神落地落实。近年来，...

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