2022国企公司领导班子及个人作风整顿专题民主生活会对照检查材料

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2 0 2 2 国企公司领导班子及个人作风整顿专题民主生活会对照

检

查材料

公司领导班子作风整顿专题民主生活会对照检查材料按照《 X X

作风整顿工作方案》和《关于召开作风整顿专题民主生活会 ( 专

题组织生活会) 有关情况的通知》要求，要把这次专题民主生活

会的成果转化为决战决胜脱贫攻坚的强大动力，进一步增强

“ 四个意识 ”、坚定 “ 四个自信 ” 、做到“ 两个维护 ”，自觉

对标习近平总书记重大要求和党中央决策部署，以好的作风抓

好学习，强化思想引领，推动习近平新时代中国特色社会主义

思想在青海落地生根见效、走深走实走心。

以好的作风抓好实践，聚焦目标任务，扎实开展补针点睛、巩

固提升、督战督导等专项行动，稳步推进脱贫攻坚与乡村振兴

有效衔接

以好的作风抓好整改，敢于较真碰硬，不折不扣做好补短板、

堵漏洞、强弱项等各项工作，确保整改取得实实在在的成效

以好的作风抓好落实，发挥带头作用，坚决纠治形式主义、官

僚主义，以钉钉子精神和 “绣花 ” 功夫， X X 公司领导班子聚

焦 “ 坚持 ‘ 两个务必 ’ 、提升 ‘ 政治三力’ ” 的会议主题，以

刀刃向内的自我革命精神，敢于较真碰硬，广泛听取意见，认

真检视反思，查准找实问题，深挖思想根源，明确努力方向和

改进措施，形成对照检查材料如下 :

一、查摆出的主要问题

( 一 ) 聚焦党的政治建设提高 “政治三力 ” 方面，是否存在本位

主义、只算小账，不算大账、政治账

主要存在两方面不足 : 一是政治理论学习不深入

存在上级要求学什么就去学什么的现象，学习的计划性、自觉

性和主动性不强

比如，集中学习多、个人自学少 ; 传达学习多、研讨发言少 ; 学

会议精神多、读原著悟原理少

集中学习的形式单一，自主学习的成效检验手段不多，存在着

上热中温下凉的现象

二是理论指导实践不精准

学习存在应付思想，缺乏深入思考，理论与实践结合得不紧密，

解决实际问题的能力不强

在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实

践方面，与公司实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标

时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性还需加

强

比如，在推动 X X 工作的难题上，思路还不够开阔，措施还不

够得力，成效还不够明显

(二) 聚焦体制机制建设提高工作质效方面，是否缺乏统筹能力，

对上级要求反馈不及时、协调不顺畅、落实不到位

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标签： #国企公司 #对照检查 #民主生活会

摘要：

2022国企公司领导班子及个人作风整顿专题民主生活会对照检查材料公司领导班子作风整顿专题民主生活会对照检查材料按照《XX作风整顿工作方案》和《关于召开作风整顿专题民主生活会(专题组织生活会)有关情况的通知》要求，要把这次专题民主生活会的成果转化为决战决胜脱贫攻坚的强大动力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉对标习近平总书记重大要求和党中央决策部署，以好的作风抓好学习，强化思想引领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在青海落地生根见效、走深走实走心。以好的作风抓好实践，聚焦目标任务，扎实开展补针点睛、巩固提升、督战督导等专项行动，稳步推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接...

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