2022年度市直属单位负责人民主生活会对照检查材料

VIP专免

海天一色 2024-01-17 999+ 14.52KB 6 页海报

侵权投诉

2022 年度市直属单位负责人民主生活会对照检查材料

按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会

习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总

书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心

谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的

原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇

报如下：

一、存在的问题：四个“不实”

（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对习近

平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准

把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近

平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我

还没有真正做到融会贯通。特别是在如何将管理处打造成国家级水

管单位上，还有一定差距。三是在学习热度上有差距。对“三会一课”

“党员固定学习日”等组织生活参加积极性不高，“学习强国”APP 使用

热情不够，造成学习效果打折扣。

（二）思想境界不够厚实。一是执政为民的理念还须需要提升。

今年以来，辖区水环境建设、大气质量、水质达标等工作在市委市

政府的强力推进下，得到了根本改善，但距离人民群众对生活环境

的美好愿景上还有差距。二是超前谋划的意识还需要加强。对我市、

尤其是推进政府服务便利度未来发展的战略研究不够多。特别是在

如何放大管辖工程的水资源、土地资源效益为我市经济社会发展提

供支持等

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

2022年度市直属单位负责人民主生活会对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题：四个“不实”（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我...

展开>> 收起<<

2022年度市直属单位负责人民主生活会对照检查材料.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载