(2篇)GA分局队伍教育整顿整治成果总结及公示

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GA 分局队伍教育整顿整治成果总结及公示

(2 篇)

GA 分局队伍教育整顿整治成果总结及公示 1

政法队伍教育整顿开展以来，XX 分局坚持“严”的主基调,紧扣

“四项重点任务”、紧跟“三个环节”，紧抓高站位部署推进、高强度推

动学习、高标准自我检视、高频次检查督导、高质量典型引领“五高”

举措，以最高站位迅速铺开、以最高标准加压推进、以最强力度闭

环跟踪，推动教育整顿各项措施走深实,现将教育整顿查纠整改环节

整顿成果公示如下:

一、自查自纠方面

(一)全面宣讲政策规定。组织全局民警深入学习《关于“自查从

宽、被查从严”政策的实施意见》《纪检监察机关处理主动投案问题

的规定》《监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策》等相关规

定精神，详细解读“自查从宽、被查从严”政策的适用对象、适用时间、

适用情形和“自查与被查”认定和处理的规范程序，增强民警查纠整改

的思想自觉、政治自觉和行动自觉，教育引导放下思想包袱，主动

说明问题，确保了查纠整改有序推进。

(二)敞开心扉谈心谈话。严格落实“八谈”要求一项不缺,“五个必

谈”一人不漏，并聚焦“不放心的人、不放心的事”，实行分层分级谈

心谈话。真正做到见人见面见思想。谈心谈话覆盖率达到了

100%。

(三)如实填报个人事项。两次组织民警填写《公安民警自查事

项报告表》，对查摆不深刻、避重就轻、避实就虚的，一律采取“回

炉返工”再次填报。

(四)召开专题民主生活会和组织生活会。围绕清除害群之马、

整治顽瘴痼疾开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向，

共查摆问题 35 条。逐一列出整改措施、完成时限，实行“整改销号

制”，确保问题整改取得实效，主动向组织说明问题的民警，全部处

置到位，处置率为100%。

二、组织查处方面

(一)成立“七查”工作专班。通过群众举报、民警自查、案件排查、

黑恶案件倒查、线索核查、数据筛查等渠道多方接收线索，逐一研

判甄别、彻查。

(二)涉黑涉恶(线索)倒查。共倒查2018 年以来，涉黑涉恶重点

线索 55 条，全部倒查完毕。扫黑除恶案件(线索)的10 条涉黑涉恶

案件(线索)，全部倒查完毕。未发现新的“保护伞”问题和黑财问题。

以XX 市公安局“局长令”交办的36 起涉警110 投诉件全部办结。

(三)重点案件交叉评查。制定了重点案件交叉评查方案。分局

对50 起重点案件开展交叉评查，形成评查报告 21 份。邀请检察、

法院对我局重点案件评查 10 起，形成评查报告 10 份。对重点案件

交叉评查中发现的问题现已整改完成。

(四)涉法涉诉信访案件清查。认真开展涉法涉诉信访案件清查，

各办理单位“一把手”作为交办信访问题线索第一责任人，强化包案化

解，实现息诉息访。

(五)法律监督专项检查。由区检察院负责牵头组织，我局积极

配合开展。

(六)智能化数据排查。充分运用智能化数据排查，开展执法顽

瘴痼疾整治，按照边查边整、边查边改的工作方式，开展顽瘴痼疾

整治六大专项行动,排查出执法顽瘴痈疾疑似问题案件144 起，开展

全面核查整改。

(七)接受队伍建设巡查。接受市委、区委、市局对分局领导班

子进行的政治建设考察和公安队伍建设的专项巡查。以最高的政治

站位，接受监督，对巡查发现的问题立行立改，取得了良好的效果。

三、专项整治方面

(一)整治违反防止干预司法“三个规定”。将防止干预司法“三个

规定”纳入理论学习内容，全体民警自觉签订防止干预司法“三个规

定”承诺书。通过个人自查和组织排查，没有发现我局存在违反干预

司法“三个规定”情况。

(二)整治民警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。

组织全体干警先后 2次填报自查报告表，充分运用智能化数据，对

我局民警及其配偶、子女及配偶身份信息全部排查，发现2名民警

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摘要：

GA分局队伍教育整顿整治成果总结及公示(2篇)GA分局队伍教育整顿整治成果总结及公示1政法队伍教育整顿开展以来，XX分局坚持“严”的主基调,紧扣“四项重点任务”、紧跟“三个环节”，紧抓高站位部署推进、高强度推动学习、高标准自我检视、高频次检查督导、高质量典型引领“五高”举措，以最高站位迅速铺开、以最高标准加压推进、以最强力度闭环跟踪，推动教育整顿各项措施走深实,现将教育整顿查纠整改环节整顿成果公示如下:一、自查自纠方面(一)全面宣讲政策规定。组织全局民警深入学习《关于“自查从宽、被查从严”政策的实施意见》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》《监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策》等相关...

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