2023年政治生态建设状况的评估报告

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2023 年政治生态建设状况的评估报告

一、总体评价

（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神

和习近平总书记对 XX 工作重要论述，以政治建设为统领，

聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不

断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪

律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、

“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、

重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、

学到位。

（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会

议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任

务清单，同时，抓好“四责协同”，印发《加强对“一把手”和

领导班子监督“五张责任清单》、《党风廉政建设和反腐败

工作组织领导分工》等文件，有力构建横向到边、纵向到

底的责任体系，合力推动全面从严治党向纵深发展。全局

各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告等制度机

制，推动了管党治党责任主体履责尽责。

（三）用人导向更加鲜明。

局党委认真贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党

政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立正确选人用人

导向，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持

把政治标准放在首位，坚持事业为上、以事择人，从事业

发展需要出发选好干部、配好班子，有效激发干部队伍活

力。认真履行干部选拔任用程序。严格按程序办事，规范

执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序

认真落实回避制度，从严执行干部选拔任用全程纪实制度

干部提任时充分征求驻局纪检组意见，保证选拔工作质量

今年共选任干部 X名。

（四）正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪“四种形

态”尤其是“第一种形态”，常态化开展批评与自我批评，让

红脸出汗成为常态，今年共开展作风效能检查X次，通报

XX 人次。支持配合驻局纪检监察组查办案件，发现问题立

查立改、决不姑息，今年共立案 X件，并加强回访教育，

化解消极因素，做好查办案件的“后半篇”文章。

二、存在问题

（一）“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强。

从政治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责

任不平衡的现象还比较突出。极个别党组织党内政治生活

不严肃，对少数领导干部缺席双重组织生活等未及时提醒

日常监管失之于宽，一些领导干部奉行“好人主义”，以信任

代替监督，宽松软的问题还没有完全解决，开展廉政提醒

警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代替廉政约谈，部

分单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。管

党治党压力传导不够到位，有的党组织履行主体责任不够

严实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书

代替责任落实，压力传导层层递减。

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摘要：

2023年政治生态建设状况的评估报告一、总体评价（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓好“四责协同”，...

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