2023国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”与每季度预备党员的思想汇报8篇

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2023 国企党建经验做法：“支部立项”激活

企业基层“红细胞”

近年来， **党委始终牢记国有企业"稳定器""压舱石"

使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂",以“基层

建设年"为契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项"

攻坚，通过建立"四维"责任制、"五聚" 项目书、" 六明"

施工图的**工作体系，**余个企业基层支部共立项**余个，

积极以“小切口”解决"大问题",探索出基层党建与生产经

营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优

势，让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中，使党建与

生产经营成为“拧麻绳的双铰线”和引领企业高质量发展的

“双引擎”。

一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当“风向标”

上下联动立项目。**省**党委将“支部立项”工作纳入

党建重点任务，紧盯系统省属企业改革发展和生产经营的重

点、难点、堵点和疑点问题，建立起企业支部确立项目、支

部书记牵头领办、支部党员分领任务、上级组织审核验收的

“四维”责任制，推动基层党组织书记提高政治站位，履行

“第一责任人"责任，形成了“抓住一个人、示范一班人、

带动一群人"的牵引效应。

锚定重点立项目。按照“切入点小、贴近实际、解决问

题"的原则，各系统省属企业围绕聚焦企业发展战略、聚焦

防范经营风险、聚焦改进生产技术、聚焦强化安全管理、聚

焦破解经营难题五个方面，积极组织支部书记和党员签署

"五聚"项目书，明确项目发展路径。

服务民生立项目。国有企业是中国特色社会主义的重要

物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠

力量，全力稳住市场主体、保就业、保民生，是国有企业的

天然使命。 **省**党委以党建为引领，通过“支部立项”攻

坚引导企业切实担负起经济责任、政治责任和社会责任。“践

行国企担当、维护社会稳定、服务民生福祉，是国有企业的

职责所在。”**省**党委书记、主任张志新这样说。

二、聚焦过程管控抓项目，激发攻坚克难“新动能”

组织凝心聚合力。各系统省属企业主动把"支部立项"

开展得“好不好”作为检验支部发挥堡垒作用和党员发挥先

锋作用的“试金石”,对先进典型进行张榜表彰、激发动力，

对"掉队"支部进行“点对点"帮带、"面对面”辅导，千方

百计激发支部和党员争先创优、创新创效的积极性和主动性。

书记带头显担当。在"支部立项"实施过程中，各系统

企业党支部书记自觉用行动引领身边人“向我看齐，从我做

起",切实做到勇于领题、领衔破题、精准解题，并实时把控

“支部立项"的质量标准、项目进度、目标成效，形成了“头

雁领航、群雁齐飞"的带动效应。

党员表率当先锋。在"支部立项"过程中，系统企业党

支部纷纷开展以党员为骨干的“揭榜""挂帅""赛马”活动，

设立有标识、有标准、有形象、有考核、有激励、有淘汰、

有监督的“七有”党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，

让大家在疫情防控、增储上产、科技创新、拓市创效等攻坚

克难主阵地冲在前、作表率。

三、聚焦融合创效验项目，亮出**国企“金名片”

大胆唱出"样板戏”。按照“是否紧扣中心工作、是否贴

近企业实际、是否具有推广价值"的标准， **省**党委组织

开展了"支部立项"典型案例评选活动，采取自下而上、择

优遴选、实地踏查、综合评比等方式，评选出易操作、好复

制、富有**国企特色的 10 个精品案例和10 个优秀案例，

变典型为规范、变标杆为标准，用典型力量带动 "支部立

项"

工作提质升级。

深耕细作“高产田”。**省**党委将“支部立项”工作成

效纳入党组织书记考核评价体系，使之成为时刻推动党支部

书记落实责任的"紧箍咒",绩效考核、评优评先的“指南针”。

同时，按照“五化”闭环工作法，通过细化路线图、明确时

间表，紧盯项目的每一个举措、每一项环节、每一个成果，

切实使其成为高质量党建引领企业高质量发展的“高产田”。

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标签： #思想汇报

摘要：

2023国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”近年来，**党委始终牢记国有企业"稳定器""压舱石"使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂",以“基层建设年"为契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项"攻坚，通过建立"四维"责任制、"五聚"项目书、"六明"施工图的**工作体系，**余个企业基层支部共立项**余个，积极以“小切口”解决"大问题",探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优势，让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中，使党建与生产经营成为“拧麻绳的双铰线”和引领企业高质量发展的“双引擎”。一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当“风向标”上...

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