集团董事长“五一“劳动节致辞

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集团董事长“五一“劳动节致辞

集团全体员工：

劳动创造价值，奋斗铸就美好

又是一年“五一”国际劳动节，在此，我谨代表公司党委、

董事会，并以我个人的名义，向为事业辛勤付出的每一位

普通劳动者致以节日的问候，向每一个在平凡的岗位上默

默奋斗的劳动者致以崇高的敬意。

劳动是一切知识的源泉，也是一切幸福的源泉。人在劳动

中获得价值感、满足感、幸福感，通过自己的劳动实现人

生价值的滋味格外美好。劳动成就了，我们的今天正是一

代代人忘我劳动、接续奋斗的结果。“吃苦耐劳愈挫愈勇永

不言弃”的创业精神是在劳动中形成的，“自己艰苦奋斗满足

别人需求”的之魂的践行，更离不开长期不懈的劳动。

社会在发展，技术在进步，劳动的效率在提高，时代不断

赋予劳动新的内涵，我们对于劳动的理解和认识也不能停

滞不前。高质量发展，绿色化转型，集团化升级，对劳动

提出了更高的要求，必须通过创新劳动才能实现。

建新功，在夯实基础上创新劳动。公司的快速发展和规模

扩张，对基础管理提出更高的要求。只有把基础打扎实、

筑牢固，才能支撑起公司的稳健发展。要以一个现代化集

团公司的标准强化基础管理，创新性引入大数据管理。通

过标准化、自动化、数字化、网络化、智能化，建立大数

据平台，把产、销、研、管理、财务的数据通过平台实现

共享，消除信息不对称带来的隐性成本。让大数据这个新

事物在传统企业里开出绚烂的花，结出丰硕的果。

立新业，在系统策划上创新劳动。在集团化运营的大背景

下，无论是建一个新项目、开发一个新产品，还是推行一

项新举措，都不再是一个或者两个部门的事，而是需要多

部门合作，全方位协同才能实现。只会自己埋头苦干已经

不行了，必须在系统策划上下功夫。考虑得是否系统，策

划得是否到位，直接决定了一项工作是否能够达到预期的

效果。对干部系统策划的创新劳动能力提出了更高的要求

一点儿考虑不到位，就会阻碍工作进度，影响工作质量。

谱新篇，在落实战略上创新劳动。公司的新发展战略为“以

肥为基肥化并举”，与“以肥为主”相比，一字之差，内涵却

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标签： #五一

摘要：

集团董事长“五一“劳动节致辞集团全体员工：劳动创造价值，奋斗铸就美好又是一年“五一”国际劳动节，在此，我谨代表公司党委、董事会，并以我个人的名义，向为事业辛勤付出的每一位普通劳动者致以节日的问候，向每一个在平凡的岗位上默默奋斗的劳动者致以崇高的敬意。劳动是一切知识的源泉，也是一切幸福的源泉。人在劳动中获得价值感、满足感、幸福感，通过自己的劳动实现人生价值的滋味格外美好。劳动成就了，我们的今天正是一代代人忘我劳动、接续奋斗的结果。“吃苦耐劳愈挫愈勇永不言弃”的创业精神是在劳动中形成的，“自己艰苦奋斗满足别人需求”的之魂的践行，更离不开长期不懈的劳动。社会在发展，技术在进步，劳动的效率在提高，时代...

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