工业园区管委会副主任党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查

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按照专题民主生活会相关要求，现将本人对照检查如下：

一、思想认识

坚持把学习贯彻 ** 新时代中国特色社会主义思想、十九届 X 中 X 会精神、

第三次中央 XX 工作座谈会会议精神、** 总书记系列重要讲话和重要指示批示

精神、党章等内容作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。在实践中不

断加深对十九届 X 中 X 会和第三次中央 XX 工作座谈会会议精神的理解，真正把

会议精神落到实处。本人不存在群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈函询等问

题。个人重大事项与上年报告无变化。

二、存在的问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面：一是研与思深度

不够。坚持每天读书看报、在线学习、常记笔记，但满足于传达了、读过了、

记下了，对“两个确立”的决定性意义研得不透、思得不深。如：党的十九届

X 中 X 会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，我

通读了几遍，也专题讲了党课，但没有将这个历史性决议作为专题进行系统梳

理、系统学习。二是从严自律学习不够。学习党章党规党纪的书籍还不够系统

和全面，流于形式，学习主动性还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真

正做到“内化于心，外化于行”。如：在学习党史系列书籍过程中，只是在工

作闲暇之余进行学习，没有给自己定计划、定任务，不能做到每天坚持学习。

三是学用结合不够。对党史和十九届 X 中 X 会的理论学习与工作历练、实践锻

炼联系还不是很紧密，没有完全做到醍醐灌顶、融会贯通。在找准宏观与微观、

理论与实践的结合点上还要下功夫，不能紧扣时代脉搏。如：在学习党史系列

书籍过程中，更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容，

把其他内容简单地、浏览式进行学习，没有更好地把党史内容与工作实践融会

贯通。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面：一是用新

发展理念创新推动工作的能力不强。在贯彻落实新发展理念，推动经济高质量

发展上，立足本职岗位贯彻落实新发展理念不积极、不主动，对各项工作主动

研究分析不够，措施办法不多，对新常态下社会稳定、疫情防控、安全生产的

新情况、新问题研究还需继续加强，尤其是推动经济高质量发展的举措还不够

多，精准性还不够强。如：谋划工作、制定政策、部署任务、推动落实的具体

实践中，只是同党上级精神对标对表，但没有坚持系统观念，有时不能符合园

区发展。二是统筹落实还不够好。就如何统筹推进经济高质量发展和维护稳定、

疫情防控、安全生产两不误，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现

象。如：在日常工作推进中将重点放在了招商引资、项目建设中，对疫情防控

工作只是交给分管领导负责，没有做到亲自抓，没有进行很好的统筹落实。三

是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大

变局，面对国际风云变换，

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面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在“大马过得河，

小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，

担当的肩膀不够宽。如：在工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级

要求严、灰色收入为零、生活压力大”的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿

主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思路方面：一是人民情怀树得不牢。

为人民群众服务还不到位，工作中考虑完成工作的时候多，考虑群众实际需求

少，听取企业职工意见、困难的频次还不够，制定措施实施还不够快，解决问

题成效还不够明显。如：在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是

生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一

只眼闭一只眼”的现象。二是为民解忧的办法不多。宗旨意识树得不牢，以人

民为中心的发展思想落实的不好，没有把群众的小事当作工作中的大事来办，

对群众关注的重点难点问题解决得不够。如：在走访包联户时，只是进行思想

教育和赠送慰问品，没有根据给包联户现状，规划其发展方向，使包联户迅速

走上致富道路。三是我为群众办实事常态化建设不好。在党史学习教育过程中，

能够团结带领党员干部进一步强化人民情怀、群众观念，开展好“我为群众办

实事”实践活动，并取得良好效果，但及时总结、系统提炼工作经验还不够，

在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。如：虽然有一切为了群

众的利益高于一切的政治觉悟，但工作中偶尔以工作繁忙为借口，没有将我为

群众办实事工作抓深抓细，缺少与群众沟通，没能紧紧依靠群众，从群众中获

取力量。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方

面：一是开拓创新能力不足。有时认为按照上级指示要求抓落实，就不会有什

么大的问题，推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于有时只求工

作完成，没有达到出彩的程度。如：亩产效益工作习惯于上级布置什么就完成

什么，开展工作创新的主动性和原创力还不够，过于依赖上级部门的布置和推

动，致使有些活动没有达到预期效果。二是敢打善拼的锐气有所消退。有时认

为自己已经工作多年，凭经验也能应付，再加上随着年龄增长，工作激情有所

减弱，自我约束有所松懈，产生了松口气、歇歇脚的思想，具体工作就推给下

属干部去做，自己的工作主动性、前瞻性有所减弱，在责任担当、真抓实干方

面确实需要进一步强化。如：在工作繁忙时，将安全生产工作交办给分管的副

主任，没有做到亲自批阅，主动管理，工作激情消退。

（五）在带头深刻党史中正反两方面经验方面：一是作风建设有短板。对

园区干部作风抓的不紧，对干部思想状况掌握不全，对日常工作中发现的作风

问题没有盯着抓、逼着改；管理制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的组

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标签： #对照检查 #民主生活会 #五个带头

摘要：

按照专题民主生活会相关要求，现将本人对照检查如下：一、思想认识坚持把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想、十九届X中X会精神、第三次中央XX工作座谈会会议精神、**总书记系列重要讲话和重要指示批示精神、党章等内容作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。在实践中不断加深对十九届X中X会和第三次中央XX工作座谈会会议精神的理解，真正把会议精神落到实处。本人不存在群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈函询等问题。个人重大事项与上年报告无变化。二、存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面：一是研与思深度不够。坚持每天读书看报、在线学习、常记笔记，但满足于传达了、读过了、记下了，对“...

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