在组织部中心组干部教育专题研讨交流会上的发言

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在组织部理论学习中心组干部教育专题研讨交

流会上的发言

同志们：

近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工

作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027 年）》。

会议强调，要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满

足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方

法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。面对新

形势、新要求，干部教育培训要围绕培训过程、内容、形式三

“ ”方面下足烹饪功夫，为广大干部奉上一道香甜可口、入脑

“ ”入心的美味佳肴。根据研讨交流主题，我谈几点体会，以

供同志们参考。

“ ” “ ”聚焦系统性，把握火候，让培训过程更入味。培训

不是一蹴而就的事，倘若蜻蜓点水、一训了之，只会让培训沦

“ ”为走过场、搞应付的花架子，无法给参训干部留下深刻印

“ ” “ ” “象。要掌握火候，既能够大火熬制，又善于小火慢

” “ ”炖，让培训入味三分。要树立全局观念，增强系统思维，

区分训前、训中、训后三个阶段，靶向施策、绵绵用力。训前

做好思想动员、整体部署，让干部明确学习目标，统一思想、

凝聚共识；训中做好监督管理，严格规范各项规章制度，敦促

干部落实培训纪律；训后强化考核问效，把培训日常表现、实

际成效作为评价和选用干部的重要参考，让干部学有压力、干

有动力。

“ ” “ ”聚焦针对性，精选食材，让培训内容更对味。教育

“ ”“ ”培训切忌一刀切一锅炖，而要紧贴组织、岗位、干部需

“ ”求，精选食材，防止学用脱节。要紧贴党中央重大决策部

署确定培训内容，把深入学习贯彻 A新时代中国特色社会主

义思想作为主题主线，引导广大干部筑牢信仰之基、补足精神

“ ”之钙、把稳思想之舵。要按照人岗相适原则，立足地区经

济社会发展特点、行业领域前沿动态等，差异化开展各种业务

技能培训，让干部更好胜任岗位职责、满足工作需要。要结合

干部成长经历、职务职级、专业特长、兴趣爱好等，科学订

“”“” “”制培训套餐，让干部按需点菜，有效克服本领恐慌。

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标签： #研讨交流

摘要：

在组织部理论学习中心组干部教育专题研讨交流会上的发言同志们：近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。会议强调，要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。面对新形势、新要求，干部教育培训要围绕培训过程、内容、形式三“”方面下足烹饪功夫，为广大干部奉上一道香甜可口、入脑“”入心的美味佳肴。根据研讨交流主题，我谈几点体会，以供同志们参考。“”“”聚焦系统性，把握火候，让培训过程更入味。培训不是一蹴而就的事，倘若蜻蜓点水、一训了之，...

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