国企副总经理2021年述职述德述廉报告

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半年来，在集团党委、产业控股党总支的正确领导下，在单位领导和同志

的支持帮助下，本人认真学习、积极工作，以知促行、以行践知，先后完成党

史学习教育部署开展、党建阵地打造、企业文化宣传、工会妇委会的组建等工

作，2021 年 6 月任职 XXX 集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告如

下：

一、加强学习，努力提升鉴别力

面对全新的目标任务和工作要求，本人充分认识到，只有不断加强自身、

业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变

能力，才能干好工作、抵制诱惑、永不变色。

一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育、庆祝建党 100 年系列

活动、“不忘初心、牢记使命”等各类学习教育活动，通过研讨交流、学思践

悟，做到内化于心、外化于行。坚决增强“四个意识”，强化“四个自信”，

自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，

切实践行“两个维护”。

二是提升业务素养。主动自我加压，通过带着问题学、对比研究学和实践

验证学的方式，不断加强对法人治理、财务管理、安全生产等各项业务理论知

识，认真研习新《安全生产法》《一本书读懂财务报表》《纪律通识》等重点

书目，参加党总支的 43 次“XX 众享会”，努力提升自身业务知识层次，丰富知

识储备。

二、履职尽责，不断强化执行力

着力在强化党员政治理论教育上下功夫。年初，在党群纪检工作部明确全

年党建工作以党史学习教育为核心，在抓好支部党员大会日常教育培训的同时，

一是组织好主题教育培训，利用端午节、中秋节等关键时间节点组织召开廉政

专题教育培训，树牢党员廉洁从业的政治规矩意识；在办公例会、党员大会传

达学习意识形态安全领域重要问题，深化全体干部员工的政治纪律意识。二是

充分发挥网络信息平台作用，在公司内建立了“周通报月表扬季度发奖励”的

学习强国督学机制，出台《关于加强 2021 年度“学习强国”日常学习考核的通

知》，明确奖惩措施。

着力在组织业务技能提升上下功夫。一是组织开展 XX 众享会，年初从打造

“XX 众享会”入手，将业务知识学习培训纳入公司总体学习计划，确立1 月 1

主题、1 周1 培训的“1＋1”模式，推行从领导班子到一线员工的“三研五学”

沉浸式学习模式，截至目前已开展 10 大主题研学 46 次，培训 900 余人次，实

现全员业务知识储备质的提升。二是成立先锋队、突击队，围绕各权属企业发

展中遇到的痛点、难点和堵点，积极把诊问脉，助力经营改善，开展党员先锋

工程，组建党员急先锋队伍 4 支，从破解经营难题、筑牢安全防线、优化产业

链条、加强混改企业管理 4 个方面集中发力，进一步推动混改企业健康有序发

展。

着力在培树先锋模范上下功夫。今年在产业控股开辟“XX 先锋”专栏，大

力弘扬各类先进典型，为广大党员树立爱岗敬业学习榜样。一是树立行业标兵，

春季在各权属企业推选最美工匠，其中有坚守木作行业 20 年如一日的 XXX，有

全国优秀农民工80 后技术工 XXX，有一心研发抛家舍业的研究生 XX，他们在岗

位上兢兢业业，打动着每一位木作人。二是评选道德模范，组织开展最美代言

人、最美家庭、劳动模范评选活动，机关党支部预备党员 XXX，善良热情，将

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标签： #述廉报告

摘要：

半年来，在集团党委、产业控股党总支的正确领导下，在单位领导和同志的支持帮助下，本人认真学习、积极工作，以知促行、以行践知，先后完成党史学习教育部署开展、党建阵地打造、企业文化宣传、工会妇委会的组建等工作，2021年6月任职XXX集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告如下：一、加强学习，努力提升鉴别力面对全新的目标任务和工作要求，本人充分认识到，只有不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能干好工作、抵制诱惑、永不变色。一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育、庆祝建党100年系列活动、“不忘初心、牢记使命”等各类学习教育活动，通过研讨...

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