2022年度公司领导班子述学述职述廉述法报告

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2022 年度公司领导班子述学述职述廉述法

报告

2022 年，在集团党委的坚强领导下，公司班子始终坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带

领全体职工坚持以史为鉴、开创未来，在党的百年奋斗历

程中汲取前进力量，开启了以二次蜕变推进二次创业提速

增效的新征程；积极融入集团公司“三六五”发展战略，忠诚

履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，把握“守正”

的要求，谱写“创新”的篇章，接续推进主业转型升级和多元

产业发展，着力提升了企业活力、动力、竞争力，在“十四

五”开局之年取得优异成绩，为党的百年大庆交上合格答

卷。

一、强化理论武装，不断提升班子领导水平和决策能

力

（一）注重理论学习，坚定理想信念。公司班子坚持

以党的政治建设为统领，强化理论武装，落实“第一议题”制

度、理论学习中心组制度，集中学习研讨习近平总书记系

列重要讲话和党的十九届六中全会精神，深刻领会习近平

新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，引导党员干部

提高政治能力、强化政治担当，把学习成效转化为坚决拥

护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

个维护”的具体行动。尤其在党史学习教育活动中，探索构

建起“4＋N”学习实践方法，通过个人自学、集中研学、书

记领学、专家讲学，广大党员干部受到了一次全面深刻的

政治教育、思想淬炼、精神洗礼。全年召开党委会 28 次，

传达学习“第一议题”内容 53 个，组织召开党委理论学习中

心组学习 4次。

（二）坚持学以致用，努力提升学习效果。公司注重

理论学习与专题调研、党课宣讲相结合，班子成员先学一

步、深学一层，以调研、参加支部组织生活的方式，深入

基层、贴近群众，宣传贯彻党的路线方针政策、社会经济

生活和企业改革发展变化，分析形势、提出见解，不断增

强干部职工的政治认同、思想认同、情感认同。运用所学

理论、思想、方法，客观分析工作中遇到的新情况、新问

题，做出科学判断，提出有效对策，努力把学习的成果转

化为破解难题、推动工作的动力，进一步推动公司高质量

发展。全年班子成员讲党课 7次，基层调研 6次，共解决

职工群众急难愁盼问题86 个。

二、全力攻坚，全力推动项任务目标落实

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标签： #述职述廉 #领导班子

摘要：

2022年度公司领导班子述学述职述廉述法报告2022年，在集团党委的坚强领导下，公司班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体职工坚持以史为鉴、开创未来，在党的百年奋斗历程中汲取前进力量，开启了以二次蜕变推进二次创业提速增效的新征程；积极融入集团公司“三六五”发展战略，忠诚履行国有企业政治责任、经济责任和社会责任，把握“守正”的要求，谱写“创新”的篇章，接续推进主业转型升级和多元产业发展，着力提升了企业活力、动力、竞争力，在“十四五”开局之年取得优异成绩，为党的百年大庆交上合格答卷。一、强化理论武装，不断提升班子领导水平和决策能力（一）注重理论学习，坚定理想信念。公司班...

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