2021年总队领导班子述职述廉报告

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2021 年总队领导班子述职述廉报告

2021 年度，在总队党委的坚强领导下，在机关各处室的大

力支持下，牢固树立“服务党委、服务机关、服务基层”的宗旨意

识，紧紧围绕学习型、研究型、创新性、实干型机关创建目标，

着力在提升工作水平上破题，立足本职抓规范，聚焦服务提效

能。圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信访、信息、

督办、文印等工作，有力提高了办公室规范化、制度化、科学

化水平。

巩固主责主业主阵地

一是狠抓机制建设，修订完善《总队例会制度》、《总队

信访工作制度》《总队公务用车管理制度》《总队固定资产管

理制度》等一系列规章和文件，编印下发《XXX 总队制度汇

编》，狠抓制度保障和规范运行。二是严把办文关。制定《公

文处理细则》，统一公文格式模板，规范化送阅，来文即办、

日清日结；精细化审核，严把行文关、法核关、内容关、文字

关、格式关，对公文错误“首次提醒、再次通报”，着力提高公文

质量。三是办会讲实效。修订《行政会议制度》，每月召开月

例会，坚持“一会一总结、一事一点评”，做到准备议题精心、编

排议程精当、审核材料精细。同时，注重整合压缩会议，确保

精简会议数量。

打造智能办公转型升级

一是全面梳理归档。树牢“为党管档、为国守史”的理念，出

台档案规范化建设方案、档案管理规定等文件，积极推进档案

规范化建设、成立档案工作领导机构，建立档案工作责任制，

探索数字化档案室建设以及档案，外聘专业档案管理机构协助

开展档案工作，归整改制转隶以来所有档案，实现电子化留痕

存储。二是全面强化保密机要工作。以党管保密、依法治密作

为根本准则，制定《保密工作规定》，对 XXX 支队开展保密安

全检查，针对问题逐一帮扶整改 XXX。印制《保密常识问答》

等保密手册 XXX 册，面向全区指战员发放。健全完善上岗、在

岗、离岗全程管控机制，严格岗前审查，总队保密委员会成立

专班，按照“一人一档、一岗一档”，严格涉密人员分类管理，逐

人、逐岗明确管理等级。始终保持保密经费逐年递增的稳步态

势，建设保密机要室，接通保密专网，安装手机信号屏蔽器，

全面提升设防等级。在 2021 年XXX 保密工作大检查中，总队

保密工作受到保密局领导肯定。

提升工作督办水平

一是完善制度机制。梳理机关各级职责的基础上，建立领

导批示件督办机制，通过办公自动化系统和电话通知双提醒的

方式，对重点工作督办内容、流程、方式等做出详细规定，进

一步细化责任分工，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作

全程掌控。二是明晰办理机制。推行督办“账单”式管理，按照

“年初建账、年中查账、年底交账”的模式，严格落实“一事一督

办、一周一对表、一月一销账”的“对标对表、销账销户”制度，

对末端落实情况进行实时跟踪问效、问责，确保重点工作全跟

踪，专项工作有通报，一般工作长督促，确保各项工作交办有

回音、进度有反馈。三是围绕阶段性重点工作，及时上传下达。

将总队党委会议、支队行政办公会议议定事项及领导批示件、

领导调研指示事项及时公布并下发责任单位，明确工作任务、

责任领导和时序进度，并将贯彻执行、工作进度情况汇总形成

书面材料，上网通报反馈，有效促进中心工作开展。

四、充分发挥参谋作用

一是强化沟通协调，切实发挥服务全局的“枢纽”作用。建立

与党委、政府秘书部门的沟通联系机制，有效搭建了联系党委

政府的桥梁。其中 XXX 支队依托市委市政府信息科，创立了

《XXX 消防要情》《重大信息专报》等信息平台，目前信息排

名在市级垂管部门列第一名。二是围绕服务决策，信息调研发

挥了以文辅政作用。加快推动文字综合工作向战略与政策研究

转型，围绕重点调研课题，加强调查研究，强化简报、政务信

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摘要：

2021年总队领导班子述职述廉报告2021年度，在总队党委的坚强领导下，在机关各处室的大力支持下，牢固树立“服务党委、服务机关、服务基层”的宗旨意识，紧紧围绕学习型、研究型、创新性、实干型机关创建目标，着力在提升工作水平上破题，立足本职抓规范，聚焦服务提效能。圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信访、信息、督办、文印等工作，有力提高了办公室规范化、制度化、科学化水平。巩固主责主业主阵地一是狠抓机制建设，修订完善《总队例会制度》、《总队信访工作制度》《总队公务用车管理制度》《总队固定资产管理制度》等一系列规章和文件，编印下发《XXX总队制度汇编》，狠抓制度保障和规范运行。二是严把办文关。制定《...

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