2021年度单位一把手履行党风廉政建设述职报告

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2021 年度单位一把手履行党风廉政建设述职报告

按照会议要求，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如

下：

一、履职情况

（一）扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。一是坚持把党风

廉政建设纳入总体工作，将党风廉政建设工作与中心工作同部

署、同落实、同检查、同考核。二是强化政治监督，制定本年

度XX 工作目标任务，加快落实 XX“十四五”规划，确保我市“十

四五”建设平稳起步。三是紧抓“关键少数”，加强对党组班子成

员的党风廉政教育和监督，持续营造严的氛围，一体推进三不

机制建设。

(二)切实履行“第一责任人”责任。党组书记作为第一责任人，

坚持做到“四个亲自”，组织召开全面从严治党工作会，层层签定

党风廉政建设目标责任书，明确责任领导、责任部门、工作内

容。落实“四必谈”要求，党组书记与班子成员、二级机构负责人，

班子成员与分管范围的人员每年进行一次廉政谈话，落实了党

员领导干部带头上廉政党课制度。

（三）加强廉政教育。一是坚持党组中心组理论学习和“第

一议题”制度，加强对习近平总书记有关全面从严治党重要论述

以及党章、条例、准则、中央八项规定的学习。二是组织开展

“XXX 杯”书法、绘画、摄影比赛，积极宣

廉弘廉，增强廉政文化的感染力、渗透力。三是强化党性

修养，开展红色教育，组织“我们不会 XX”祭奠英烈活动，传承

红色基因，赓续精神血脉。开展“七一”主题党日活动，通过重温

入党誓词、过政治生日等方式，强化党员党性意识。

（四）加强监督执纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”，

开展党内谈心谈话 X次，配合派驻纪检组函询问题线索 X次。

二是扎牢制度笼子，用制度管住人。坚持贯彻民主集中制原则，

认真落实“三重一大”集体决策和“一把手五不直管”制度。三是坚

持以案促改警示教育，选取 XX 领域典型案例进行了 X次剖析

学习。四是优化营商环境，精简XXXX 审批流程，努力构建

“亲”、“清”政商关系，为全市发展大局贡献力量。

（五）严格贯彻执行中央“八项规定”精神及实施细则。在

“端午”、“中秋”、“国庆”等节假日期间开展节前廉政提醒，落实

八项规定精神要求，对公务车辆进行封存，执行 XX 值班制度，

及时对督查情况进行通报。传达学习违反中央“八项规定”精神和

损害营商环境典型案例。

二、存在问题

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标签： #述职报告 #廉政建设

摘要：

2021年度单位一把手履行党风廉政建设述职报告按照会议要求，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、履职情况（一）扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。一是坚持把党风廉政建设纳入总体工作，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化政治监督，制定本年度XX工作目标任务，加快落实XX“十四五”规划，确保我市“十四五”建设平稳起步。三是紧抓“关键少数”，加强对党组班子成员的党风廉政教育和监督，持续营造严的氛围，一体推进三不机制建设。(二)切实履行“第一责任人”责任。党组书记作为第一责任人，坚持做到“四个亲自”，组织召开全面从严治党工作会，层层签定党风廉政建设目标责任书，明确责任...

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