“躺平式干部”专项整治组织生活会研讨发言材料6篇

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“躺平式干部”专项整治组织生活会研讨发言材料 6 篇

“躺平式干部”专项整治组织生活会研讨发言材料(一)

根据市、县“观念能力作风建设年"活动部署，按照《在全县"观

念能力作风建设年"活动中开展“躺平式干部"专项整治工作方案》

要求，结合县委提出的向十二种作风突出问题“开刀宣战”,现面向

全县各乡镇(街道)、县直各单位公开征集“躺平式干部”问题线索。

现将有关事项通告如下。

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部

以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担

当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”,被群

众

称为“躺平式干部”。

一、“躺平式干部”众生相

“躺平式干部”有几副面孔，随着作风建设的不断推进，过去一

些干部身上的不良风气正在逐步扭转。但在一些基层干部中潜伏着一

股“躺平”的暗流，值得警惕。着眼于具体表现形式，“躺平式干

部”

主要有以下几幅肖像“简笔画”。

现实中，我们经常看到一些党员领导干部落实工作要求时，把说

了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”,工作上得

过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。面对生态环境遭受

的破坏，西部地区 xx 干部反复强调环保问题的重要性，提要

求“口号响当当”, “反正该做的批示我批了，该开的会我也开

了”,典型的

不尚实干尚空谈、召开会议当落实。有的干部“表态"之后无"表现”,

服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支

票，害得群众空欢喜一场。"接待时热情无比，让人暖心，询问进

度时总是顾左右而言他，让人寒心!"再比如，遇到 xx 突发事件

后，涉事

部门和单位连夜召开紧急会议，表态要"严肃处理，决不姑息迁就"

但往往是“火箭回应"后就没了下文，或者依然我行我素。这种“表

面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,至于实际

成效，却是“稀松散漫”。

拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现。一些党

员领导干部遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理

由推脱。比如，认为没有"实权"的部门是“清水衙门”,嫌弃偏远

地区环境差，感觉干脏活累活“有失身份”,等等。有的干部长期坐

在办公室以“遥控指挥"接"烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、

部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，极容易导致工

作安排脱离实际。还有的干部表示，自己单位一位领导对于有经济补

贴的工作比较上心，对其他日常工作积极性比较低，经常做甩手掌

柜。还有一类干部的典型特征是"不喊号子不拉纤，擅起袖子一

边看”,安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。有群众反

映，有的干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一

摊”,碰到问题“两眼一黑”。有的干部年近退休，认为自己“船到

码头车到站”,如 xx 市直属机关老干部管理服务中心原主任在被

调整到服务中心后，就自认为退居"二线岗位"不用继续努力，于

是把心思全用

到了诗词歌赋和游山玩水上，学习教育请假缺席，重要会议副职代

劳，

政策落实不闻不问，最终放松警惕滑向腐败深渊。更有甚者，守着条

条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一

阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大

事项推动、落实不力。 xx 地级市工业和信息化委员会原党组书记、

主任，就以机构设置调整等为由，生生拖住了 xx 国家数据中心的

建设进度3年多，导致耗费大量人力物力资源的项目未能取得实质

性进

展。

一些基层单位存在一种怪现象：有的干部面对“老大难” “硬

骨头”,只想当 " 太平官",选择一"走" 了之。如，面对两家餐

馆违规修建的钢架棚，中部地区 xx 街道办工作人员收到上级指示

后，担心采取强制拆除措施引发矛盾，没有及时处理该问题，导致

违规现象持续长达 6 年。又比如，东部地区 xx 市林业局局长 xx

在任职期间，对深化集体林权制度改革置若罔闻、熟视无睹，甚至

在工作人员已经做好调查摸底等相关基础工作、多次请示汇报的情

况下，仍然振振有词："这项工作容易引发争议，我们不要积极推

动。"最终给当地造成了极其恶劣的影响。如此回避矛盾“绕弯

子”,完全置人民群众的

根本利益于不顾。

一说起不批不干当“陀螺”,西部地区 xx 县委书记的火气就

不打一处来，办公桌上每天都有一尺多高各种各样的报批件， “满

场都是带球的，就是没人愿意射门进球，全部推给一把手”。一些地

方和部门无视群众诉求，以领导批示为风向标，主要领导重视的工

作就快马

加鞭狠抓落实，主要领导不怎么重视的工作就选择性忽视，乃至出现

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“躺平式干部”专项整治组织生活会研讨发言材料6篇“躺平式干部”专项整治组织生活会研讨发言材料(一)根据市、县“观念能力作风建设年"活动部署，按照《在全县"观念能力作风建设年"活动中开展“躺平式干部"专项整治工作方案》要求，结合县委提出的向十二种作风突出问题“开刀宣战”,现面向全县各乡镇(街道)、县直各单位公开征集“躺平式干部”问题线索。现将有关事项通告如下。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而，现实中仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”,被群众称为“躺平式干部”。一、“躺平式干部”众生相“躺平式干部”有几...

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