审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结3篇

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审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结 3 篇

审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结一

xx 区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索“党建

+” 模式，全力打造“红心立审”党建品牌，以高质量党建引领推动

审计

高质量发展。

一个服务平台，“党建+业务”双轮驱动

注重发挥专业优势，前移服务关口，创新成立集对内学习交流和

对外指导为一体的“红杏审计工作室”。对内主要邀请专家学者、各

单位业务骨干、本单位人才干部进行授课，全面拓展党员干部视野，

提升党员干部综合素质，目前共举办 40 余期学习交流活动，涉及业

务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿服务、政策法规等多方面内

容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等综合

服务，工作室安排业务骨干每周三坐班，接待处理来访对象提出的意

见建议。截至目前，工作室已为 100 余人提供服务，涵盖政策解读、

工程预算管理、单位财务管理等各方面，满意率达 100%。

两大举措并行，“党建+人才”同频共振

坚持党管人才的原则，有针对性培养研究型、应用型、技能型等

人才队伍，让审计人才选得出、用得起、顶得上。

0 1 建立“审计实务导师制”

由老党员老骨干领衔，对从事一线审计业务的干部进行为期一年

的“传帮带”指导，将师生编入同一个审计项目组，以边干边学的形

式夯实学习成果。“导师制”建立以来，传帮带成效不断突显，其中

有一个传帮带审计项目荣获 xx 年全省优秀审计项目三等奖。

02 设立“晒拼创”图强榜

科室、项目小组、党员个人以宣讲形式定期展现工作成果，局党

组点评成效，全局干部参与测评打分，工作成果张榜激励，与干部月

度考核挂钩，形成“晒进度、拼实绩、创一流”的工作氛围。“晒拼

创"开展以来，全局审计业务成效不断提升，连续两年获市局考核优

秀，审计专报和审计报告获区主要领导批示 18 次，42 篇审计相关

稿

件在市级以上媒体刊发。

三大服务工程，“党建+发展”聚力创变

聚焦发展主线，深化“三服务 ·xx 家服务”,实施“帮扶一对一

” “走访一月一 ”“发展一带一 ”等三大服务工程，推动党员干部

下沉

一线服务。

01 坚持我为群众办实事

与扶贫村、联系村、联系社区保持常态化联系，协调解决琅琊镇

桐山村行政村规模调整后居家养老、后金村办公大楼资金筹措，罗店

镇九龙村、玲珑岩村文化礼堂建设，安地镇三潭村村集体出租用房建

设融资等百余个生产生活问题。

02 坚持我为企业解难题

编制《固定资产投资领域风险防范清单》,排查政策跟踪、基本

建设程序、项目管理、建设资金、投资绩效等五大类风险领域的“多

发""易发"风险点，提高固定资产投资领域风险识别能力。

03 坚持我为基层减负担

梳理xx 年以来审计发现的政府投资项目、财政资金管理、保障

改善民生、领导干部履职尽责等4大类 16 方面 52 个共性问题，提

醒各单位加强自查自纠，避免屡审屡犯；针对个人借款长期挂账问

题，缕清财务核算不规范、公司“借款权”未关进制度“笼子”、

借款闭环管理欠缺等问题，联合财政部门出台《金华市 xx 区财政

对外借款管理办法》,有效增强财政对外借款管理，把“治已病、

防未病”要

求落到实处。

审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结二

品牌名称

深耕精审先锋先行

品牌内涵

增强审计监督针对性、时效性，发挥审计服务全区经济社会发展

的作用。围绕党中央重大决策部署和省市区工作安排，坚持突出重点，

精准定位，高标准、高质量谋划审计项目计划，使审计工作更加突

出

重点、更加贴近民生、更好地服务经济社会高质量发展。

创建目标

坚持党建引领审计工作新思路，坚持从严从审，强化自我监督，

营造干事创业争先出彩的浓厚氛围，激励党员干部“卯”定新目标、

提振精气神，让审计权力始终恪守法律边界、在阳光下运行，打造信

念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队

伍。

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标签： #工作总结 #党建品牌

摘要：

审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结3篇审计局开展党建品牌质量提升行动工作总结一xx区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索“党建+”模式，全力打造“红心立审”党建品牌，以高质量党建引领推动审计高质量发展。一个服务平台，“党建+业务”双轮驱动注重发挥专业优势，前移服务关口，创新成立集对内学习交流和对外指导为一体的“红杏审计工作室”。对内主要邀请专家学者、各单位业务骨干、本单位人才干部进行授课，全面拓展党员干部视野，提升党员干部综合素质，目前共举办40余期学习交流活动，涉及业务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿服务、政策法规等多方面内容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等...

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