国企党建经验交流：铸就“龙头”品牌助力高质量发展

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“ ”国企党建经验交流：铸就龙头品牌助

力高质量发展

一、围绕一个中心，推动党建工作与经营管理深度融合

*党总支突出抓好政治引领，确保党建工作与企业经营管

理相互契合、同频共振。

“ ”以学为前提，讲学融合注重学习成效。把不忘初心、牢记使命和领袖

新时代中国特色社会主义思想两项主题教育，作为党总支 97 名党员的终身

课题，增强党员突击队、宣传队、志愿服务队 3支队伍力量。为强化学习

效果，党总支在 5个"”党员示范岗、5“ ”个党示范、员设备 5“处党员示

范责任区段"基础上，根据实际重新优化布局了党员突击队力量，在急难险

重任务中当先锋，在能源保供等重大任

务中起带头，推动党建与生产经营深度融合的生动实践。

以做为关键， “ ”虚实融合开展教育活动。 “将党员亮身份、树形象、做

”表率的担当意识融入生产生活，构建形 “成平常时候看得出来、关键时刻站

得出来、危急关头豁得出来"的新常态。以"”“一名党员一面旗一名党员一

”承诺 “ ”我是党员守护安全的誓言和承诺，开展形式多样的宣传教育活动，

唤醒党员责任担当意识，引导党员在关键生产环

节中争当敢于担当的表率、勇于创新的表率、勤勉敬业的表

“ ”“率、示范带头的表率，在能源保供突击 ”攻坚战役中，

创先争优抓运输保安全。

以转为重点， “ ”新旧融合推动作风转变。用好驻地红色资源，传承红色

“基因，赓续红色血脉。聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局 "“以及学思

想、强党性、重实践、建新功"目标要求，党总支常态化组织广大党员和职

工群众，前往神池县毛主席路居纪念馆和革命烈士陵园，追忆先烈足迹、重

温伟人讲话，筑牢共产党人的精神家园。在组织开展 “重走红色印记 · 喜庆

” “建党百年和健步寻初心 · 党史敬百年"等系列主题活动中，新老党员重温

入党誓词、过好个 “人政治生日、听取党史专家讲授专题党课。同时开展走

千里朔黄、讲红色党史 "“宣讲会，举办跟党走、守初心、担使命"知识竞

赛、主题征文，广大党员把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和

埋头苦干、真抓实干的原动力。 “ ”在传统与现代教育的新旧融合中，锤炼了

党性作风，坚

定了理想信念。

二、完善三个体系，形成规范有序的治理体制机制

*党总支着力完善三个体系，充分发挥各种治理主体的协同作用，建立

协调有序、有效运行的治理机制，重点解决好

机制与效能的问题。

完善安全生产责任体系。聚焦安全运输生产主责主业，立足于服务国家

发展战略，按季度组织支委班子成员，开展人身安全、行车安全、作业安全

“专项检查活动，做到以党 ”建引领安全生产，以安全检验党建成效 ,不断鼓

舞激励党 “员群众保运量的斗志士气。细化量化党员五个一 ”任务指标，即

每半个月提出一条安全生产合理化建议、每月参加一次安全生产业务理论考

试、每季度参与一次安全生产业务技能竞赛、每半年撰写一篇安全生产工作

调研报告、每年包保一处安全重点设备，形成党员人人有指标、层层有责

任、逐级有落实的安全生产责任体系。2023 年，神池南站合全年结 3.6958

“亿吨运量计划，实施党员以班保日、以日保周、以 ”周保月、以月保年的能

源保供责任机制，持续优化列车开

行方案，为保障国民经济稳定运行持续发力。

完善党总支工作考核评价体系。 “ ”以建设四强党总支为目标，从换届选

举、 “ ”三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、意识形态等 16

个方面，按照是否按时开展、开展是否规范高质量完成进行考核评价，不断

强化党支部政治功能和组织力，彰显支部的政治性、时代性、原则性、战斗

性，解开党员和职工群众思想上存在的思想"疙瘩"。 “ ”在我为群众办实事实践

活动中，解决好员工生产生活中

遇到的难事、烦事、操心事、揪心事，惠民生、促发展。

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“”国企党建经验交流：铸就龙头品牌助力高质量发展一、围绕一个中心，推动党建工作与经营管理深度融合*党总支突出抓好政治引领，确保党建工作与企业经营管理相互契合、同频共振。“”以学为前提，讲学融合注重学习成效。把不忘初心、牢记使命和领袖新时代中国特色社会主义思想两项主题教育，作为党总支97名党员的终身课题，增强党员突击队、宣传队、志愿服务队3支队伍力量。为强化学习效果，党总支在5个"”党员示范岗、5“”个党示范、员设备5“处党员示范责任区段"基础上，根据实际重新优化布局了党员突击队力量，在急难险重任务中当先锋，在能源保供等重大任务中起带头，推动党建与生产经营深度融合的生动实践。以做为关键，“”虚实...

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