常州国税一分局：在不断优化纳税服务中打造“卓越工程”党建品牌

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常州国税一分局：在不断优化纳税服务中打造“卓越

工程”党建品牌

2014 年 9 月，常州市国家税务局整合纳税服务处和市区分局纳税

服务科成立第一税务分局，下设 9 个科室，现有干部职工 250 人，是

市区干部人数最多的分局，承担着全市 13 万纳税人的纳税服务和税款

征收管理工作，是江苏省纳税人管户数第二多的基层税务机构。一分

局党总支所辖党支部 4 个、党小组 10 个，党员总数 113 人，其中在职

党员 101 人，占在职干部总数比例为 56.74%。近年来，一分局党总

支紧紧围绕纳税服务职能工作，积极践行严谨敬业、精益求精的工匠

精神，以打造“卓越工程”党建品牌为核心，带领全体干部昂首挺立

在税收征管改革大浪潮的潮头，为协调推进“四个全面”战略布局、

践行五大发展理念、深入推进常州国税现代化做出了应有贡献，相关

做法和工作成效均走在全省、全市国税系统的前列。

一、背景和起因

为深入贯彻党的十八大提出的创新基层党建工作,加强基层服务型

党组织建设的重大部署，围绕全面从严治党各项要求，借力“两学一

做”学习教育的开展，结合分局“卓越”文化和纳税服务职能定位，

结合总支战斗堡垒作用和窗口服务单位创先争优的工作特色，分局党

总支于 2016 年初深入研究、充分讨论，确定了围绕“职业素养卓越、

岗位贡献卓越、服务品质卓越”的目标，树立标杆、以点带面，形成

有实效、可复制的党建工作模式、方法和品牌，将服务理念、品牌意

识和品牌内涵贯穿于党建工作的全过程，打造“卓越工程”党建品牌

的品牌创建思路，从而推动分局党建不断创新、亮化升级，推动各项

工作再上一个台阶，并以此为契机不断提升总支党员学习能力、创新

意识、服务水平，努力锻造适应税收新常态、全面过硬的税务铁军。

二、主要做法

（一）固本强基，锤炼卓越的职业素养

提升领导班子和党员干部队伍综合素质是党建工作的一项基础性工

程，一分局党总支按照“固本强基”的总体工作要求，坚持“理论武

装”不放松，全面提升班子和党员干部队伍整体综合素养，为构建学

习型党组织营造了良好的思想基础。

一是强化理论武装。结合“两学一做”学习教育，始终坚持把政治

学习放在突出位置，通过集中学与个人学、撰写笔记与讨论交流相结

合，不断夯实党员思想理论基础，把握政治方向；坚持以“学党章、

强信念，学党规、强纪律，学讲话、强素质，学业务、强本领”的

“四学四强”活动为抓手，通过“网络党课”、“指尖党课”多途径

推进学习教育，陆续开展了八场主题鲜明、内容丰富的“两学一做”

专题党课，组织全体党员撰写“两学一做”征文；开展“不忘初心

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常州国税一分局：在不断优化纳税服务中打造“卓越工程”党建品牌2014年9月，常州市国家税务局整合纳税服务处和市区分局纳税服务科成立第一税务分局，下设9个科室，现有干部职工250人，是市区干部人数最多的分局，承担着全市13万纳税人的纳税服务和税款征收管理工作，是江苏省纳税人管户数第二多的基层税务机构。一分局党总支所辖党支部4个、党小组10个，党员总数113人，其中在职党员101人，占在职干部总数比例为56.74%。近年来，一分局党总支紧紧围绕纳税服务职能工作，积极践行严谨敬业、精益求精的工匠精神，以打造“卓越工程”党建品牌为核心，带领全体干部昂首挺立在税收征管改革大浪潮的潮头，为协调推进“四个全...

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