公司党总支书记202X年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告

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公司党总支书记 202X 年度党组织书记履行全面从严

治党和抓基层党建责任述职报告

现将 202X 年度抓党建工作情况汇报如下：

一、上半年存在问题整改情况

（一）问题：党建引领促发展作用不够实

整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等 10 大专

题培训 46 次，以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各权属

企业“每月一碰头、每月一研究”，通过实践分享、案例研讨和业务交流，确

保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队 4个，吸纳 14 名党员进

入项目攻坚小组，完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中

交项目履约等重大课题，用急难险重任务丈量队伍建设成效。

（二）问题：党员干部责任落实不够严

整改情况：完成党总支换届选举工作，选优配齐党总支班子，组建党

群纪检部配备专职党务工作者 2名，为工作开展打下坚实基础。

XXXXXXX 划转后，于 8月底完成 XX 党支部组建，确保党的建设真正延

伸到生产经营一线。全年开展 3次学习笔记检查，评选 9名“学习标兵”、

先锋党员，提报个人先锋实事清单 14 份，实现压力逐级传导。

（三）问题：学史力行落实不够好

整改情况：将 XXXXXX 、XXXX 装配式墩柱的顺利生产交付、

XXXXXX 签约作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将党史学习教育成

果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施。广泛开展志愿服务活动，

组织助力高考、夏送清凉、职工体检、疫苗接种、应急培训等 18 项民生实

事，让员工感受到党史学习教育带来的新变化、新作风、新作为。

二、履行党建工作责任制情况

（一）聚焦组织建设，在夯实组织建设上加强党的领导。制定“三张责

任清单”，签订《落实全面从严治党主体责任书》，梳理党建百个工作要点，

层层压实责任。贯彻落实《条例》，召开党总支会议40 次，研究决定、参

与决策重大事项 81 项。推动权属企业建立“三重一大”相关制度11 项，初

步实现决策制度化、制度清单化、清单信息化。服务实体制造业，确立了

“XXXXX”党建品牌和“研学”支部工作法，形成战略解码 1.0 版本，为党业

融合提供清晰的路径指引。

（二）聚焦思想建设，在塑造价值理念中突出党的核心。专题研究意

识形态工作 2次，下发制度4项，把意识形态工作纳入年底考核，召开专

题会议2次，监测舆情风险点1处，三级网格化开展思想动态大排查，持

续强化意识形态管理。高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习

教育，组织主题学习 21 次，我来讲党课活动 3次，召开专题组织生活会 1

次，党员教育管理等经验做法被XXX 党建等主流媒体推送4次。

（三）聚焦作风建设，在党风廉政建设中高举党的旗帜。打造“廉竹

XXX，廉铸先锋”廉政品牌，运用第一种形态谈话 3人，严格落实“九有标

准”，召开4次专题会议进行深入查摆；组织开展廉政党课学习 6次，观看

警示教育片9场，开展“四个一”家庭助廉3次，实现了各条线、各层级全

覆盖。建立“周会周报周监督”制度，狠抓责任落实，周例会重点督办事项

101 项，已全部办结，实现周事周毕，工作时效迅速提升。

（四）聚焦中心工作，在高质量发展中坚持党的建设。

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标签： #述职报告 #从严治党

摘要：

公司党总支书记202X年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告现将202X年度抓党建工作情况汇报如下：一、上半年存在问题整改情况（一）问题：党建引领促发展作用不够实整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等10大专题培训46次，以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各权属企业“每月一碰头、每月一研究”，通过实践分享、案例研讨和业务交流，确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队4个，吸纳14名党员进入项目攻坚小组，完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中交项目履约等重大课题，用急难险重任务丈量队伍建设成效。（二）问题：党员干部责任落实不够严整改情...

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