国企领导班子2022年工作述职报告

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国企领导班子 2022 年工作述职报告

集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主

体责任、意识形态工作和安全生产责任制，在广大干部职

工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严

的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党

治党责任，改革创新推动党的建设，集团党的建设取得新

进展、新成效。下面，我代表集团领导班子报告年度履职

情况，请予评议。

一、主要工作情况

一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委

的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带

领全体干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思

路、谋发展、解难题、促提升，各项工作均取得了一定的

进展和成效。

（一）党的建设得到了持续加强

1.着力加强政治建设，党的领导更加有力。坚决做到

“两个维护”。集团党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委会“第一

议题”及时跟进学习，作为理论学习中心组学习、干部教育

培训、党员学习教育的“必修课”，扎实开展全国国企党建工

作会议精神贯彻落实情况“回头看”，全年召开党委会研究部

署党建工作和全面从严治党议题 xx 项，时时刻刻对标对表，

不折不扣抓好落实。

坚决落实“两个一以贯之”。把加强党的领导和完善公司

治理统一起来，深入落实“双向进入、交叉任职”，修订公司

章程，完善“三会”议事规则和“1+3”权责表，明确党委前置

研究重大经营管理事项，落实董事会向经理层授权清单，

不同治理主体权责边界愈加明晰。严守政治纪律政治规矩

建立班子成员牵头、党委和纪委部门全程参与点进的督导

检查长效机制，全年督导 x个直属单位领导班子召开 x次民

主生活会、x个基层党支部召开 x次组织生活会，各级领导

干部带头落实重大事项请示报告、“双重组织生活”等制度，

纪律规矩意识得到进一步提升。

2.着力强化学深悟透，思想根基更为坚实。坚持不懈强

化理论武装。推进党史学习教育成果转化，深入学习宣传

党的十九届六中全会精神、二十大精神，两级理论学习中

心组全年举办读书班x次、开展专题学习 x次；举办了x期

领导干部专题培训班、x期党员教育示范培训班，领导干部

参加 5期在线专题培训班，累计培训 x多人次；党委书记带

头宣讲十九届六中全会和党的二十大精神，领导干部和各

级党组织书记讲专题党课 x多人次，宣讲团全年开展各类宣

讲x场受众 x多人次；开展思政教师讲红色精神党课、xx

文艺演出、主题演讲等丰富多样活动，教育覆盖 x多人次；

在微信公众号开设“红色精神主题党课展播”专栏，《xx 日

报》《xx 新闻》“学习强国”等主流媒体共刊发集团学习教育

信息 x条。把牢意识形态工作主动权。持续健全意识形态工

作组织领导、责任分工、分析研判、督查考核和责任追究

“五个体系”，明确了“五清单”“五制度”“七流程”，意识形态工

作格局更加规范；坚持以社会主义核心价值观引领企业文

化建设，抓好文明创建，讲好xx 故事、国企故事，引领集

团上下思想统一、行动一致。

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标签： #述职报告 #领导班子

摘要：

国企领导班子2022年工作述职报告集团领导班子抓基层党建工作、落实党风廉政建设主体责任、意识形态工作和安全生产责任制，在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，集团党的建设取得新进展、新成效。下面，我代表集团领导班子报告年度履职情况，请予评议。一、主要工作情况一年来，集团领导班子在市委、市政府和市国资两委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结带领全体干部职工咬定目标不放松，克难攻坚再向前，理思路、谋发展、解难题、促提升，各项工作...

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