国企加强党建工作经验做法：压实责任链条持续推进基层党建工作走深走实

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国企加强党建工作经验做法：压实责任链条持

续推进基层党建工作走深走实

近年来，** “公司党委贯彻落实坚持党要管党、全面从严

”治党要求，必须持续健全完善明责、履责、问责闭环，聚焦

制度、管理、监督三个关键环节，健全责任链条，压紧靠实责

任，持续推进基层党建工作走深走实。

“ ”一、完善制度链条，开篇布局抓明责

“ ”制度链条是落实党建工作责任制的前提。只有构建完

善制度，才能知责明责，形成责任、分工明确，横向到边、纵

向到底的责任体系，党组织领导作用才能充分发挥。

强化顶层设计。公司党委坚持把党建工作融入企业决策、

治理、管理环节，结合实际制定《党建工作责任制实施办

法》，构建党组织履行全面从严治党主体责任，书记履行第一

责任人责任，兼任副书记的行政正职领导履行重要责任，专职

“ ”副书记履行直接责任，班子其他成员履行一岗双责，职能

“部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，全体党员广泛参与的大

”党建工作格局，形成了主体明晰、有机衔接，一级抓一级、

层层抓落实的工作机制。

构建任体系。格行党中央关于全面从治党的各责严执严项

制度规定，持续全面深化公司党的制度建设，集中组织梳理党

内规章制度 103 项，明确在用制度 62 项、修订制度 28

项、废止制度 13 项，形成了符合实际、系统完备、科学规

范、运行有效的党建制度体系，确保了各级党组织和党员干部

履行职责不缺项、不漏项、不走样；系统梳理党建工作各项要

求，研究制定《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，

并结合工作实际，突出可操作性，编制了《党建核心要素清

单》《党建责任清单》，进一步清晰模糊认识、明确责任分

“ ” “工，实现基层党组织从我知道有责任到我知道责任是什

”么的思想改观。

清晰问题短板。坚持问题导向，针对日常管理、基层调

研、述职评议、检查考核等过程中发现的问题，梳理总结共性

问题，形成《落实党建责任问题差距清单》，指导基层党组织

“对标对表，查找自身问题，推进基层党组织从我知道有差

” “ ”距到我知道差距在哪里的认识提升；总结责任要点，量化

督办事项，制定了《党建责任督办落实清单》，自上而下把责

“任、压力层层传导下去，推动基层党组织从我知道责任要落

” “ ”实到我知道责任怎样落实的行动转变。

明确重点任务。坚持每年制定《公司党委工作要点》《党

的建设工作要点》，明确全年重点任务，清晰部门单位责任；

制定《关于进一步加强党的政治建设的重点措施》，明确重点

措施，细化各职能部门责任分工，加大监督问责力度；聚焦宣

传思想、组织干部、基层党建、企业文化等年度重点任务，明

“”“” “”确路线图、细化时间表、明晰党建任务书。

“ ”二、拧紧管理链条，多措并举抓履责

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摘要：

国企加强党建工作经验做法：压实责任链条持续推进基层党建工作走深走实近年来，**“公司党委贯彻落实坚持党要管党、全面从严”治党要求，必须持续健全完善明责、履责、问责闭环，聚焦制度、管理、监督三个关键环节，健全责任链条，压紧靠实责任，持续推进基层党建工作走深走实。“”一、完善制度链条，开篇布局抓明责“”制度链条是落实党建工作责任制的前提。只有构建完善制度，才能知责明责，形成责任、分工明确，横向到边、纵向到底的责任体系，党组织领导作用才能充分发挥。强化顶层设计。公司党委坚持把党建工作融入企业决策、治理、管理环节，结合实际制定《党建工作责任制实施办法》，构建党组织履行全面从严治党主体责任，书记履行第一...

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