基层党组织书记2022年抓基层党建工作述职报告

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基层党组织书记 2022 年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将 2022 年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、主要做法

（一）责无旁贷抓党建，压实责任提质效。牢固树立“抓好党建是最大政

绩”的理念，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”责任，

督促班子成员落实“一岗双责”。深入推进基层组织建设年活动，召开党委理

论学习中心组学习**场次，先后召开专题会议*次，开展研讨交流***余人次，

采取“调度汇报＋督查通报＋跟踪整改”闭环工作机制，建立“村党支部＋党

小组＋党员中心户＋群众”四级网格体系，创新红光新村“网格党建”工作模

式，确定党政班子成员支部联系点**个，调整党建指导员**名。深入开展作风

建设年活动，廉政约谈、换届纪律约谈***余人次、警示教育*次，处理违规违

纪党员*名。全面整改完成上年度党建述职评议领导点评和自身查摆的问题*个。

（二）新益求新抓党建，深化教育强管理。结合“学习强国”、党建 APP

等平台，全面推行“送学”“推学”“帮学”机制，加强党员日常学习教育，

推动“三会一课”、主题党日等制度常态落实。修订完善考勤管理等*项制度，

举办新任村干部学习党的二十大精神专题培训班*期、组织参加各类专题培训**

次***人（次）。严格落实意识形态工作责任，创新实践“红袖套”“红光心

声”“村花”等理论宣讲品牌，积极开展“喜迎二十大永远跟党走”系列活动，

依托“学习强国”、**日报、**日报等各级媒体刊发信息***余篇，利用微信公

众号推送工作信息***条。巩固拓展党史学习教育成果，探索创新“五学五讲”

学习法，举办党史讲堂、读书班、专题讲座等学习活动**余期，全面完成“我

为群众办实事”项目**件，帮办各类实事***件。

（三）固本培元抓党建，夯实基础优服务。顺利完成镇村两级换届，持续

推进“四抓两整治”，认真开展党支部建设标准化、评星定级工作，清单式落

实党建重点工作任务。严把党员发展关，新发展党员**名，按期转正党员**名，

培养入党积极分子**名，动态调整储备村级后备干部**人。扎实开展软弱涣散

党组织整顿成效“回头看”及农村发展党员违规违纪排查整顿等专项工作。改

建红光新村村级活动场所*处，打造村级便民服务大厅*个，新建群众文化活动

广场*个，对接梳理镇村便民服务事项***项，落实党员联系服务群众、村干部

集中办公等制度，便民服务更加便捷舒畅。

（四）提纲挈领抓党建，强化引领促发展。一是脱贫成果有效巩固。梳理

推行“1＋14＋1”工作清单，采取“五步”工作法常态开展防返贫动态监测，

整改完成国家及省市县反馈问题**类***个，认真做好“后评估”准备工作；调

整充实乡村振兴领导小组，持续壮大“菜草畜”产业链条，着力培育奶绵羊特

色品牌，扎实开展“一行动、一活动”，全面推进乡村振兴。二是乡村颜值不

断提升。全力推动乡村建设行动，修建集中居住点*个、住房***套；扎实开展

“亮身份、比院净、践承诺”村庄清洁行动，切实抓好常态长效保洁；建成高

标准农田渠道**公里、硬化村组道路**公里，乡村“颜值”明显改善。三是防

控疫情坚决有力。

全镇**个党支部、***名党员干部、***名志愿者积极投身疫情防控一线，

划分党员责任区**个，设置党员先锋岗**个，组建党员突击队**支，织密**个

网格区域防控网，筑牢疫情防控安全屏障。四是基层治理深入推进。完成镇村

两级综治中心规范化建设，矛盾纠纷排查化解“543”工作法、“12345”网格

化管理模式成效显著；扎实开展安全生产专项整治三年行动，全面推进“八

五”普法，爱心慰问、慈善救助***户***人；开展理论宣讲、志愿服务等活动*

*余场次，推荐评选各类典型户**户、选树先进典型**人。五是村集体经济持续

壮大。制定“一村一策”村集体经济发展规划，按照“村社一体，合股联营”

发展思路，在**村先行先试，以“五种模式”推进党支部领办合作社。全镇*个

村村集体经济收入均达到 5 万元以上。

二、存在的主要问题及原因

一是整体谋划还不够深入。对基层党建工作思考不够系统，在通盘谋划、

全局把握上仍需加强，党支部标准化建设等“规定动作”能够扎实完成，但理

论宣讲等“创新动作”开展还不够深入，不能及时将好思想、好方法转化成推

动工作的强大动力。

二是党建引领还不够有力。村党支部在推进村庄清洁、乡村建设行动上作

用发挥明显，但在党建与中心工作深度融合上还不够，特别是在村集体经济方

面，仍有 6 个村集体经济收入未达到 5 万元以上，引领村集体发展的思路还不

够宽，带领群众增收致富的路子还不够广。

三是党员管理还不够经常。党员教育管理措施还不够精准有效，特别是针

对农村党员流动性强、分散性大的现状，个别党支部对其缺乏行之有效的管理

手段和措施，学习教育时紧时松、联系组织不够紧密、作用发挥不够充分等问

题仍然存在。

存在问题的原因：一是思想认识还有一定差距。抓党建的“主责”意识还

没有完全树牢抓强，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的还不够好，对新形

势抓党建促引领思路不够新、视野不够宽，农村党建工作特色亮点不够突出。

二是统筹兼顾还有一定差距。虽然坚持党建与经济发展同部署、同推进，但面

对发展的严峻形势和机遇，把精力更多地放在了防返贫动态监测、乡村建设、

产业发展、基层治理等工作上，持之以恒抓党建不够用力。三是跟踪问效还有

一定差距。工作中亲自安排部署多、沉下身子调研少，提要求多、教方法少。

对发现的问题经常以提醒批评代替约谈问责，对具体问题跟进落实、跟踪问效

不够经常，长效机制还不够完善。

三、下一步工作思路和措施

（一）突出“三个责任”，全面落实管党治党责任。一是严格履行党委主

体责任，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持党建主业意识，把党建工作和

中心工作同谋划、部署、落实，毫不动摇加强政治、思想、组织、作风、纪律

“五大”建设。二是认真履行抓基层党建第一责任人职责，抓牢“书记抓、抓

书记”这个关键，把教育培训、工作实践、经验方法结合起来，着力提升村党

支部书记抓党建的能力和水平。三是督促班子成员严格落实“一岗双责”责任，

持续加强对分管部门党员干部的教育管理，常态化指导联系点党建工作。同时，

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摘要：

基层党组织书记2022年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、主要做法（一）责无旁贷抓党建，压实责任提质效。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”责任，督促班子成员落实“一岗双责”。深入推进基层组织建设年活动，召开党委理论学习中心组学习**场次，先后召开专题会议*次，开展研讨交流***余人次，采取“调度汇报＋督查通报＋跟踪整改”闭环工作机制，建立“村党支部＋党小组＋党员中心户＋群众”四级网格体系，创新红光新村“网格党建”工作模式，确定党政班子成员支部联系点**个，调整党建指导员**名。深入开...

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