国企党委2022年党建工作要点

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为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了 2022 年工作要点，

在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

一、落实集团党委工作

（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建

设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁

听制度，积极组织全系统党员深入组织学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修

订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题

格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X 场“大学堂”，每月召

开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及

时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教

育。

（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 XX”主题实践活

动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍

的认知，实现入心入脑；梳理集团品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围

绕“XX 集团品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，

营造有利于品牌发展的良好社会环境。

二、基层党建工作

（一）巩固党史学习教育成果。

一是开展 1-2 场具有集团特色的群众性活动，力争在全市具有较大影响力；

二是深入开展红色思想教育活动，结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、

参观学习等形式，铭记建党初心，牢记奋斗使命；

三是开展优秀典型表彰工作，评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党

务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌，发挥先进典型示范引领作用，针

对兼职党务干部，评选党务工作积极分子，充分调动基层兼职党务干部工作积

极性。

（二）深化党建品牌建设工作。按照集团制定的党建品牌创建实施方案，

今年为党建品牌建设提升年，要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点，深入

推进各项创建措施落地。

一是以区域党建为主线，整合利用党建资源，力争做到集团业务拓展到哪

里，联建共建就开展到哪里，以大党建促进大发展，扩大集团红色朋友圈，提

升“XX”党建品牌影响力。

二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线，进一步深入挖掘品牌内涵，

结合年度重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内

容。

（三）加强基层党建管理。持续落实政工例会制度，党办每月组织召开一

次政工例会，每季度邀请专职党委副书记参加指导工作，督导各级基层党组织

按计划落实好集团党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研，

及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化

建设，修订《发展党员工作指导手册》，完善党组织关系接转流程。

（四）基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设，督

促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置，力争实现每个班组都有党员。

及时组织各基层党组织开展换届选举工作，认真研究制定工作方案并做好各项

筹备工作，确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

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摘要：

为更好开展2022年党建工作，结合公司实际情况制定了2022年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：一、落实集团党委工作（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习XXX新时代中国特色社会主义思想。（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。（三）抓好意识形态和思想工作。全年...

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