党员领导干部基层党建工作联系点制度

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党员领导干部基层党建工作联系点制度

为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党

员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实

党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基

层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点

制度，有关事项如下：

一、指导思想

以领袖新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、

三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，

通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意

识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组

织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委

“XX”总体部署和“五大发展行动”提供强有力的组织保证。

二、联系对象

我局每名党员领导干部结合分管工作，确定 2-4 个基层支部作为

自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、总支和支部。

三、工作任务

1.调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了

解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分

析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。

2.宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、

方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众

解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每年要到联系点

上1-2 次党课或专题报告。

3.工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助

联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党支部制定完善

发展规划和具体实施办法。

4.解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建工作的

出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点问题。每年切

实帮助联系点解决 1-2 个实际问题。

5.督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任，对照工

作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任

到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并督促落实

见效。每半年对联系点党建工作进行一次检查总结

6.创先争优。联系人要在指导帮助联系点实现党建工作标准化达

标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努力把联系点建

成党建工作示范点。

四、工作要求

1.定期联系。原则上每月到联系点 1次、每年到联系点专项调研

指导工作不少于4次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到

联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保

持联系和指导。

2.注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行动相结

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摘要：

党员领导干部基层党建工作联系点制度为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：一、指导思想以领袖新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委“...

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