民政局党组2022年抓党建述职工作报告

VIP专免

海天一色 2024-01-19 999+ 22.08KB 6 页海报

侵权投诉

民政局党组 2022 年抓党建述职工作报告

根据安排，现就本人履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政

绩”的理念，靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。年初，制定

了**民政局党组《2022 年党建及精神文明建设安排意见》《深化拓展“基层党

建质量提升年”活动工作方案》，签订了党的建设考核指标体系和重点任务清

单。严格落实党组成员分工负责制，建立了三级联动负责体系和党组成员联系

包抓支部的党建责任机制。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态

工作领导权，党组会议 4 次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。狠抓

突出问题整改，建立了问题清单、整改台账，整改一件销号一件，确保问题整

改落实到位。全年，召开专题会议研究党建工作 4 次，部署党建工作 12 次，督

查检查支部党建工作 3 次。

二是聚焦思想建设，强化干部理论武装。始终把政治理论学习作为党员领

导干部坚定政治方向、提高党性修养、正确履行职责的有力抓手，精心制定计

划，细化学习内容，通过党组中心组理论学习会、干部周例会、“三会一课”、

主题党日等，教育和引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、

推动工作。将 9 月确定为集中学习月，开设民政大讲堂，组织开展了民政局党

组“抓学习、强素质、转作风、抓落实”主题知识竞赛，编印了《民政政策法

规汇编》工具书。扎实开展“学树走”活动，将山东滨州市民政局树立为标杆，

学习借鉴先进经验，强化机关标准化建设，努力培养一支 “业务熟、思路清、

素质高、能力强、作风实、形象好”的民政干部队伍。全年，开展集中学习 40

场次、党组理论中心组学习 23 场次、研讨交流 4场次、带头上党课4场次。

三是聚焦组织创先，建强基层战斗堡垒。着力强化领导班子自身建设，坚

决贯彻民主集中制原则，凡“三重一大”事项，全部提交领导班子会议研究决

定，全年共召开党组会议 23 次，领导班子会议 13 次，切实提高了决策的科学

化、民主化水平。以基层党组织“四抓两整治”为着力点，规范落实“三会一

课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等组织生活制度，带头落实党员领

导干部双重组织生活制度，督促落实在职党员到社区报到制度，“基层党建质

量提升年”及“党支部标准化建设”活动扎实开展。持续加强社会组织党建工

作，认真落实“两个覆盖”要求，社会组织党组织覆盖率达到了 85%以上，应

建必建率达到了 100%。**老年养护院党支部被确定为标准化示范党支部。加强

党员管理服务，严把发展党员“入口关”，年内培养发展正式党员1名、预备

党员1名、入党积极分子3名，对 5 名优秀党员进行了表彰，对2名困难党员进

行了走访慰问。

四是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。紧紧扭住落实全面从严治党“牛

鼻子”，认真履行党组党风廉政建设主体责任制和党组成员“一岗双责”，切

实把责任扛在肩上、工作抓在手上。强化“六位一体”

廉政教育，适时组织开展学党章党规党纪活动，深入开展反腐倡廉警示教

育2场次，扎实开展廉政约谈 4场次，干部职工拒腐防变、廉政守纪意识进一

步增强。严格落实中央八项规定及实施细则精神，全面强化监督问效，坚持服

务对象、工程项目、民政资金延伸到哪里，跟踪问效就跟进到哪里。着力打造

高素质干部队伍，持续深化“作风建设年”活动，扎实开展“强责任、勇担当、

重成效”主题活动，持续用力整治形式主义、官僚主义，推进干部作风转变、

能力提升。

五是聚焦党建引领，提升民生服务保障。紧紧围绕“兜底线、保民生、促

发展”主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用，以党建

工作服务中心、推动发展为有力抓手，建立了党员承诺践诺机制，组织党员干

部设岗定责、依岗承诺、积极践诺。扎实开展民政系统便民利民专项行动，对

城乡低保、临时救助、婚姻登记、社会组织登记等 15 项为民服务事项进一步简

化办理程序、压缩办理时限，切实提高了为民服务效能。全力推进重大项目建

设，投资 1.6 亿元的**生态园林公墓已投入运营，投资**亿元的老年养护院项

目和投资 7619 万元的殡仪馆附属工程进展顺利，**2 个乡镇老年人活动中心主

体已完工。今年以来，各民政服务窗口共计办理为民服务事项**件，办理新增

低保特困**户**人，救助困难群众 5 余万人次，发放困难群众救助资金**亿元，

为帮扶村办实事2 件，为共驻共建社区解决实际问题 5件。**社会福利院被命

名为省级卫生单位，婚姻登记处被确定为全省婚俗改革示范点。

二、存在的问题及原因分析

一是党建责任落实还不够严。在落实党建“第一责任人”责任上，督办提

醒多，动真问责少，党组成员抓党建“一岗双责”不到位，个别基层党组织负

责人履行“第一责任人”责任不实；党组对党建工作的领导作用发挥的不够充

分，党建责任压力层层递减现象不同程度存在。二是党员学习教育还需加强。

党组中心组、党员大会集中学习的多，专题讲座、研讨交流式学习的少，党员

干部对党的新思想、新理论的精神实质和精髓要义掌握不全面、理解不深入，

理论联系实际结合不紧密。三是党建载体缺乏创新。除常规的“三会一课”、

主题党日、组织生活会、民主生活会等组织生活之外，在灵活创新党建载体上

深入谋划和推进落实不够，没有形成特色鲜明的党建工作品牌。

产生问题的原因分析：一是作为党组书记，党建和业务同抓共管的责任意

识还不够强，思想上重视程度还不够，对党建工作的谋划部署和推进落实上投

入的时间和精力还不够多，持之以恒深入抓、系统抓的力度还不够大。二是对

理论学习的重要性缺乏充分认识，认为抓学习不如抓工作，在学习深度上满足

于囫囵吞枣、浅尝辄止，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任和一种追求。

三是对新形势下创新基层党建工作思考不深、谋划不实、创新意识不强，习惯

用老思路、老办法、老经验，导致在创新理念抓党建上思路还不够宽，党建推

动业务发展的措施办法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加强理论武装，在提高思想觉悟上再下功夫。坚持把学习作为政治责

任和精神追求，强化党组中心组及时跟进学、干部个人联系实际学、专题研讨

交流学，通过创新学习载体、丰富学习形式，深刻把握党的二十大精神的核心

要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，把党的基本理论、基本路线、基本方

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作报告 #党建述职

摘要：

民政局党组2022年抓党建述职工作报告根据安排，现就本人履行抓基层党建工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。年初，制定了**民政局党组《2022年党建及精神文明建设安排意见》《深化拓展“基层党建质量提升年”活动工作方案》，签订了党的建设考核指标体系和重点任务清单。严格落实党组成员分工负责制，建立了三级联动负责体系和党组成员联系包抓支部的党建责任机制。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议4次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。狠抓突出问题整...

展开>> 收起<<

民政局党组2022年抓党建述职工作报告.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载