市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

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市人民政府办公室机关党委书记 2022 年度抓基层党建工作述职报告

2022 年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯实党的建设和党风廉政建设

根基重点，以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展。

一、夯实政治建设“硬基础”

一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，承办市政府机关党组理论学

习中心组专题学习 6 次，开展各类学习宣讲活动 20 余次，举办党员干部理论学习专题论

坛 2 次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”践行者。二是强基固本

筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举，选优配强 3 个支部的班子成员，认真开展党

建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件，编制

“三会一课”任务清单，使党务干部明责于心、担责于身。严把党员发展关，发展党员 3

名，培养入党积极分子 1 名，2 名同志分获“优秀党务工作者”和“优秀 GC 党员”，基层

党组织建设有效加强。三是务实笃行树品牌。以开展“让 D 中 Y 放心让人民群众满意”

模范机关为统揽，以创建“五好党支部”为抓手，组织开展主题党日活动 12 次，成功举

办 3 期践行市委作风建设“18 字”要求主题演讲比赛。做细做实“铸魂提能”书记项目，

主要做法和成效被《人民周刊网》宣传报道。积极组织党员干部下沉一线开展疫情防控、

文明城市创建、乡村振兴帮扶等志愿活动，切实为人民群众服好务。四是健全机制守底线。

印发《市政府办公室意识形态工作要点》《市政府门户网站工作规范（试行）》等，将意

识形态相关工作进一步细化、量化、实化，意识形态工作责任制落实情况得到市委宣传部

的通报表扬。

二、拧紧廉政建设“总开关”

一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定《2022 年市政府办公室党风廉政建设和反腐败

工作要点》《工作失误责任追究办法（试行）》等，鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。

高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的“清廉机关”。二是常

念思想防线“紧箍咒”。编制《市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任

清单》，牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设集中约谈会和干

部任前集中谈话会，组织全体党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动，党员干部

遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小，严格落实“搭

车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理和预防、整治公职人员

酒驾违法行为等工作要求，组织专题学习 2 次，诫勉谈话 1 人，集中约谈提醒3 人，签订

承诺3份。

三、下好党建业务“融合棋”

一是压实党建责任。

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摘要：

市人民政府办公室机关党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯实党的建设和党风廉政建设根基重点，以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展。一、夯实政治建设“硬基础”一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次，开展各类学习宣讲活动20余次，举办党员干部理论学习专题论坛2次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举，选优配强3个支部的班子成员，认真开展党建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件，编制...

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