XX县农村党组织书记队伍建设调研报告

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XX 县农村党组织书记队伍建设调研报告

根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，

县委组织部成立个 X个调研小组，对全县 X个乡镇 X个行政村党组

织书记进行深入调研，通过“问、看、查、访、听”等方式，了解换届

后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实

地调研、阶段分析掌握的情况，形成分析研判调研报告如下。

一、基本情况

全县共有农村党组织书记 X人，其中“一肩挑”X人，占比 X％。

从构成上看：本村致富能手 X人，占比 23％，本土大学毕业生

9人，占比 10％，下派机关、企事业单位 X人，占比 3％，退役军

人X人，占比 3％。

从年龄结构上看：平均年龄 45.1 岁，年龄在 35 岁及以下的 9

人，占比 10.47％；36 至45 岁的 34 人，占比 39.53％；46 至

55 岁的 37 人，占比 43.2％；56 至60 岁的 0人，占比 0％。

从学历结构上看：大学本科及以上 11 人，占比 12.79％；大

专及以上的 53 人，占比 61.63％；高中、职高、中专、中技的 33

人，占比 38.37％；初中及以下的 0人，占比 0％。

奖惩情况：受到省、市、县奖励的 8人，占比 9.3％；受到处

分的 2人，占比 2％

二、工作开展情况

（一）思想政治方面

政治站位较高，能够学习、宣传和贯彻执行党的路线方针政策

和党中央、上级党组织及本村党员大会（党员代表大会）的决议。

（二）村党组织建设方面

能够教规范组织开展党的组织生活，加强党员主体意识。督促

党员履行义务，抓好入党积极分子的教育和培养。带头执行党风廉

政建设各项规定，抓好对村“两委”班子成员的教育管理和监督。

（三）联系群众方面

了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做

好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉

及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群

众、依靠群众，组织村民群众有序参与村经济民主选举、民主决策、

民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。

（四）维护农村稳定方面

加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观

念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工

作。疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。。

三、存在的问题

（一）整体素质不高，无能力干事。从构成上看，新任党组织

书记 X人，占比 54.6％；从年龄结构上看，年龄在 35 岁及以下的

X人，占比 10.47％，46 至55 岁的 X人，占比 43.2％；从学历上

看，大专及以上的 X人，占比 X％，且多为函授。村党组织书记队

伍整体年龄结构偏大、学历偏低，能力素质不高，致富带富能力不

强，与当前推进乡村振兴战略、巩固脱贫成果的工作的需求不相适

应。突出表现在三个方面：一是致富带富能力与群众盼望致富、过

上幸福生活的要求不适应；二是工作方式方法与创新农村社会治理

的要求不适应，不少党组织书记还没有从旧的工作方式中解脱出来，

存在着“老办法不适用，新办法不会用，软办法不管用，硬办法不敢

用”的问题，不知道该如何开展工作，遇事经常束手无策；三是服务

意识与群众需求不适应。当前，村民在生产、信贷、销售、劳务输

出等经济领域，在居住、文教、养老等社会领域，期盼着能够得到

越来越多的优质高效的服务，而不少村组织书记的工作仅限于传达

会议精神、宣传政策、帮助争取贷款、组织发放补贴等浅层次服务

工作上，群众不认可、不买账。

（二）工作任务重，疲于应付。现在农村的工作越来越多，党

建、乡村振兴、防返贫监测、美丽乡村、综治为慰问、疫情防控等

等，各种工作让村“两委”干部应接不暇，村党组织书记作为各项工作

的领导者、推动者，任务更加重。为满足各项工作任务要求及检查，

很多时候不得不疲于应付。

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摘要：

XX县农村党组织书记队伍建设调研报告XX县农村党组织书记队伍建设调研报告根据省、市、县抓党建促基层治理专项行动工作部署及要求，县委组织部成立个X个调研小组，对全县X个乡镇X个行政村党组织书记进行深入调研，通过“问、看、查、访、听”等方式，了解换届后农村党组织书记工作情况及存在的问题。结合日常走访座谈、实地调研、阶段分析掌握的情况，成分析研判调研报告如下。一、基本情况全县共有农村党组织书记X人，其中“一肩挑”X人，占比X％。从构成上看：本村致富能手X人，占比23％，本土大学毕业生9人，占比10％，下派机关、企事业单位X人，占比3％，退役军人X人，占比3％。从年龄结构上看：平均年龄45.1岁，年龄...

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