2023年基层党建特色亮点工作集合篇范文

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2023 年基层党建特色亮点工作集合篇范文

xx 年，市 x 经济区在燕矶安置小区探索以党建引领“5+模

式”,推进安置群众与社区深度融合，探索建设新型智慧社

区。

构建“社区+党建”新格局，提升居民安全感。以区域化党

建为依托，建立社区+物业企业联合党建工作体系，全面建立社

区党组织领导下的社区居委会、业委会、物业服务企业等多方

联动的“红色物业”,推动物业企业主动融入社区网格管理，

细化责任分工，定期召开联席会议，共同协商研究解决辖区重

点问题。

拓展"社区+物业"新职能，提升居民归属感。搭建平台，

推行社区和物业企业工作人员“双向进入、交叉任职”,引导

物业企业融入社区治理。聘请社区居委会主任担任物业公司总

监，对物业服务质量进行监督检查，协调居民与物业的矛盾；

物业企业负责人兼任社区委员，实现社区与物业有效融合、优

势互补，形成齐抓共管的社区治理局面。

建立“网格+共享”新体系，提升居民认同感。积极推动建

立社区网格与物业服务网格、综治网格等多网融合，打通网格

员和客户经理服务平台，统筹社区和物业企业人员管理，实现

小区内业主诉求、矛盾纠纷、问题隐患以及社会治安等事件的

排查登记、调处整治、督办督查等数据信息共享，推进社区治

理共建，真正实现小事不出网格、大事不出社区。

探索“服务+功能”新模式，提升居民幸福感。由社区及物

业企业联合组建社区志愿者队伍，建立完善社区志愿者服务管

理机制，成立社区志愿服务工作站，鼓励社区及物业企业采取

积分兑换模式，壮大社区志愿服务力量。积极组织公益活动，

对接 x 市图书馆，引进图书 1000 余册，并定期更新书籍，丰

富

居民的文化生活，促进社区和谐发展。

推出"自主+帮扶"新举措，提升居民获得感。通过不定期

举办招聘会，针对社区少数失地就业困难群众，开展帮扶和技

能培训，促进贫困家庭困难人员实现就业。推进社区妇女儿童

工作建设，组建互助小组，根据妇女儿童之家、亲子阅读基

地、新时代文明实践站等阵地建设情况，积极采纳分管负责人

和群众提出的意见建设，有针对性地调整完善。

2023 年基层党建特色亮点工作

xx 年，市委直属机关工委对标“围绕中心、建设队伍、

服务群众"三大核心任务，突出三个重点，全力推进机关党

建高

质量发展，为战疫、战洪、战贫和创文提供坚强组织保证。

突出支部建设。以《机关基层组织工作条例》、《支部工

作条例(试行)》为遵循，围绕抓基层强基础，印发机关党建

工作要点和责任清单，明确基层党组织建设目标任务。举办两

期专题培训班，组织 200 余名党务干部学习两个条例。对机

关党支部日常工作推进情况实行月度网上考核和季度通报，

促进

抓在平常、严在经常。第三轮市直机关支部分类定级结果显

示，得分 90 分以上的党支部 250 个，比上轮增加 190个，形

成

全面进步局面。

突出服务大局。参与社区区域化党建工作从x 年的“双

报到双报告”拓展为“双报到双认领双评价双报告”。在职

党员

到单位联系点社区报到实现全覆盖、到常住地社区报到率

98.5%;市直各单位在所联系社区至少认领 1 个项目，为社区

办

实事 672 件。在疫情防控期间，市直机关543 个基层党组织、

7459 名在职党员下沉社区，开展入户宣传、防控值守、群众生

活保障服务等工作，为打赢社区疫情防控阻击战贡献了力量。

在防汛抗洪中，市直机关 3558 名在职党员闻令而动，坚守防

汛一线。在文明创建中，市直机关广大党员干部全员下沉，不

怕疲劳，连续作战，为我市成功创建“全国文明城市”做出

了应

有贡献。

突出组织生活。将严格组织生活作为提高党员素质、提升

党组织组织力的重要抓手，督促整改组织生活制度落实不到位

的问题 181个，推动基层党组织从抓组织生活“过没过”向

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摘要：

2023年基层党建特色亮点工作集合篇范文xx年，市x经济区在燕矶安置小区探索以党建引领“5+模式”,推进安置群众与社区深度融合，探索建设新型智慧社区。构建“社区+党建”新格局，提升居民安全感。以区域化党建为依托，建立社区+物业企业联合党建工作体系，全面建立社区党组织领导下的社区居委会、业委会、物业服务企业等多方联动的“红色物业”,推动物业企业主动融入社区网格管理，细化责任分工，定期召开联席会议，共同协商研究解决辖区重点问题。拓展"社区+物业"新职能，提升居民归属感。搭建平台，推行社区和物业企业工作人员“双向进入、交叉任职”,引导物业企业融入社区治理。聘请社区居委会主任担任物业公司总监，对物业服...

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