2022年某国企党建工作总结_1

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2022 年某国企党建工作总结

XX 市政协机关 2018 年度干部选拔任用工作专题报告

2022 年以来，**公司把抓好党支部建设作为党的组织建

设的重要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚

焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过

提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有

效强化了基层党组织战斗力。

一、以上下联动为依托，提升政治引领力

**公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领

力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带

动党支部建设质量全面提高。

深化“第一议题”，强化理论武装。坚持“以严促学”，建立“第

一议题”制度，制定《实施细则》，完善闭环工作机制，将“第一

议题”作为党委常委会、中心组学习、支部“三会一课”等会议的

首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能力。坚持“以学促

干”，党委班子成员做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲

好党课应用学，确保学习过程多样化，推动理论学习实践化；

每月明确政治理论学习清单，做到理论学习融入日常、抓在经

常，使理论学习入脑入心，将习近平总书记重要论述贯彻落实

到具体工作中，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。

常抓“党史教育”，赓续红色基因。把党史学习教育作为必修

课、常修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、建机制上

下功夫，抓实集中学习、红色参观、专家授课的同时，充分运

用《**微刊》，系统宣传百年党史中的重大事件和公司党委、

基层党组织开展党史学习教育的好做法和经验，持续在公司官

微专栏推送党史微故事；创新开展党史长廊建设、百名书记讲

党课等系列活动，使学习教育更加立体鲜活，组织所属党组织

书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微

党课，推动党史学习教育常学常新。

把牢“意识形态”，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主管谁

负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入

党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战

斗堡垒；坚持党管意识形态、党管宣传，实行新闻“三审制”，确

保正确政治方向、舆论导向、价值取向，不断提高新闻舆论传

播力、引导力、影响力；各级党组织在重要节点和敏感时期组

织开展不稳定因素排查，梳理化解潜在舆情风险，及时化解不

稳定因素，做好舆论引导。

二、以责任落实为根本，提升支部执行力

**公司党委切实加强指导督导，扎实推进党支部标准化规

范化建设，把党支部打造成为基层党组织组织力的集合点、发

力点。

督导联系“常态化”，抓好过程管控。不断解放思想、更新观

念，在明导向、补短板、强功能中提升基层党组织组织力。一

是固化联系机制，建立点对点党建联系矩阵，按照优、中、弱

相结合原则，公司党建工作部门每名人员定点联系 N家基层党

组织，做到联系全覆盖。二是强化指导纠偏。重点聚焦联系单

位学习贯彻上级重要会议精神、重大决策部署情况，党组织的

议事决策职责履行情况，党内组织生活制度落实情况，政治理

论学习和党员教育管理情况，党务基础工作规范开展情况、党

建与中心工作融合，以及党建重点工作落实情况等进行联系指

导，强化总部对基层党建开展的全领域业务指导、全过程监督

纠偏、全方位巩固提升。三是深化调查研究。党建工作部门联

系人员年度选取1-2 家具有代表性的联系单位现场驻点一周，

通过查阅资料、列席会议等方式进行调查研究，帮助分析研判

党建工作现状，梳理存在的问题短板，明确下一步党建工作方

向和重点。

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摘要：

2022年某国企党建工作总结XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 2022年以来，**公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕“把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。一、以上下联动为依托，提升政治引领力**公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。深化“第一议题”，强化理论武装。坚持“以严促学”，建立“第一议题”制度，制定《实施细则》，完善闭环工作机制...

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