组织部长2022年度述德述职述廉报告

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组织部长 2022 年度述德述职述廉报告

一年来，坚决贯彻执行**和上级***部门安排部署，坚持在围绕中心、服务

大局中谋划工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在学习实践、调查研究

中创新工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好完成***部门各项目标任

务，为***高质量巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强***保障。

一、加强理论学习，着力提升综合素质

（一）注重提升政治品德。主动学习党的二十大、省委***全会精神及系列

重要会议精神，深入领会实质要义，把思想和行动统一到党中央新要求新部署

上来。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动

工作。学习法律法规，善用法治思维和法治方式依法行使手中权力。加强业务

知识学习，增强服务本领。

（二）树立良好职业道德。自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德

自律要求约束自己，严格按照《***人事干部行为若干规范》要求自己，时时处

处明于自察，大事小事严于律己，带头讲党性、树正气，用实际行动维护党的

队伍的纯洁。恪守公道正派的职业道德，坚守思想防线，固守从政底线，恪守

法纪红线，自觉远离不良行为、抵制不良诱惑。

（三）带头弘扬社会公德。自觉对照一名合格党员的要求，加强内在修为，

坚持以社会主义荣辱观为引领，带头弘扬社会主义核心价值观，恪守社会公德、

家庭美德和个人品德。以党员领导干部标准严格要求自己，践行健康、简朴的

生活方式，保持党员干部应有的政治素养、思想作风、道德情操、工作态度和

精神风貌，做到热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公。

二、主动担当作为，努力推动工作落实

（一）加强政治建设，践行“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对***工作的重要指示精神

作为首要政治任务，贯穿***党建和***工作始终，坚决做到“两个维护”，自

觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。科学

制定干部教育培训计划，举办党的二十大精神宣讲、优秀年轻干部培训、***干

部技能培训等培训班，对***党员领导干部进行轮训，覆盖*万余人次，促进提

升***干部的党性修养和理论涵养。全面梳理党的十八大以来制定出台涉及***

工作的党内法规条例，举办党内法规条例专题培训班***期，将党内法规条例作

为“三会一课”等***生活重要学习内容并纳入党建考核，推进党内法规条例深

入贯彻和规范执行。坚持在基层党建中同步抓意识形态工作，形成长效督促机

制，抓实基层党***理论学习，着力在舆论引导、阵地管理上下功夫，弘扬主旋

律，提振精气神，推进习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。

（二）聚力强基固本，抓实基层党建。一是着力推进发展壮大村级集体经

济。

制定扶持壮大“村社合一”集体经济工作措施，强化政策扶持、基础保障

和激励支持，激发基层发展集体经济的内生动力，促进村级股份经济合作社实

体化转型、产业化发展。推动探索形成了***合作社产销服务优质化、***推动

“组社合一”等发展模式，涌现出***、***等集体经济突破百万元的村***余个。

二是选派党建指导员提升“两个覆盖”质量。选聘***名离退休党员干部到非公

企业和社会***担任党建指导员，指导推动非公企业和社会***党的***、制度、

队伍、阵地建设，推动非公企业和社会组织健康发展。三是建立“红色网格”

深化基层治理。坚持党建引领，推进村（社区）党***、党小组、党员融合基层

综治“一中心一张网十联户”建设，全面建立“红色网格”，形成党员带头、

人人参与的综治格局，使党小组、网格、十联户成为基层治理“铁三角”。四

是全面推进严肃党内政治生活。实行按月提示、按月检查、按月通报，层层压

实基层***建设工作责任，推进“三会一课”等***生活制度规范落实。以***模

式落实主题党日活动，按***模式开展政治生日，促进***生活进一步丰富内容

形式、更接地气，提升吸引力。五是深入开展抓党建促脱贫攻坚挂牌督战。聚

焦巩固脱贫攻坚成果，紧盯基层基础、产业发展等基层***建设和脱贫攻坚要务，

开展五轮督战，梳理排查到基层党建、党建扶贫、产业发展等方面具体问题***

个，点对点联动整改，发现问题全部整改完毕。六是结合扫黑除恶抓强基层战

斗堡垒。强化源头治理，牵头对村“两委”干部进行联合审查，全面纯洁基层*

**队伍。深化软弱涣散基层党***整顿，年度排查出的***个后进村党***全部实

现转化提升。

（三）突出政治标准，建强干部队伍。一是树立正确用人导向。坚持“五

用五不用”选人用人导向，突出一线选育，注重在脱贫攻坚、疫情防控、防范

化解重大风险等重大任务中考察识别干部。二是加大年轻干部培养。制定发现

培养选拔优秀年轻干部 2022 年工作方案，通过集中调研、组织推荐、综合测评

等“五个一批”拓宽优秀年轻干部发现渠道，储备优秀***干部***名、优秀科

员级干部***名。抽调***名年轻干部参与招商和征地拆迁，***名年轻干部到**

*机关和***跟岗锻炼。三是强化干部监督管理。筑牢选任监督“防火墙”，严

格政治纪律和政治规矩，把好事前事后监督关，坚持干部监督联席会议制度和

“凡提四必”要求，切实防止“带病提拔”，向***报备受党纪政务轻处分影响

期满提拔任职干部。密织日常监督“防护网”，健全与纪检、政法、信访等部

门信息共享和工作衔接机制。四是强化公务员管理。扎实做好公务员招录工作，

公开招录公务员（人民警察）、选调生***名。落实公务员职务与职级并行制度，

注重向脱贫攻坚一线干部倾斜，晋升职级***人，其中从脱贫攻坚一线晋升***，

进一步激发了干部干事创业热情。

（四）坚持服务县域经济，加大聚才引智工作力度。一是突出聚才引智。

依托人博会、高校引才等载体，引进高层次、急需紧缺人才***人。引进7名全

国知名老中医坐诊，对接*二十大学下派1名博士后、1名博士到***医院开展工

作。成立全国著名老中医***工作室、***工作室。二是突出人才培养。以东西

部扶贫协作为契机，选派***年轻干部、***名教育卫生系统专业技术人员赴***

开展交流，开展专业技术人才培训***人次。创新农村实用人才培训培养，***

开展农村实用人才、致富带头人、农村经纪人和村组干部技能培训***余人次，

培养一批“土专家、田秀才”。三是突出基层导向。

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组织部长2022年度述德述职述廉报告一年来，坚决贯彻执行**和上级***部门安排部署，坚持在围绕中心、服务大局中谋划工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在学习实践、调查研究中创新工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好完成***部门各项目标任务，为***高质量巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强***保障。一、加强理论学习，着力提升综合素质（一）注重提升政治品德。主动学习党的二十大、省委***全会精神及系列重要会议精神，深入领会实质要义，把思想和行动统一到党中央新要求新部署上来。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习法律法规，善用法治思维和法治方式依法行...

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