国有企业2021年度抓基层党建工作述职报告

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国有企业 2021 年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议

题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、

习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记“七

一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，党委会

专题学习 XX 次，对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部

署。认真开展党史学习教育，组织党员干部原原本本学好党史

学习教育 4本“指定教材”，以史为鉴，汲取推动工作的智慧

和力量。

（二）以“新担当”落实党建责任。制定并落实党建工作

责任清单，指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”，形成

一级抓一级，层层抓落实的工作格局。深入开展“我为群众办

实事”实践活动，积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针，

累计为职工群众解决工作生活问题 XX 项；在地、测、采、选

等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区 XX 个；建立由党员

牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作

室，让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。

（三）以“新作为”夯实党建基础。扎实开展《中国共产

党国有企业基层党组织工作条例（试

行）》“深化落实年”活动，通过自查自纠查摆突出问题

XX 个，目前均已整改到位。严格落实“三重一大”制度，修订

党委会、总经理办公会议事规则，建立议事清单，进一步理清

职责边界，充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导

作用。制定庆祝建党 100 周年活动方案，组织党员赴爱国主义

教育基地参观学习，重温入党誓词；更新党建文化长廊，设置

百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等 XX 个专题 XX 个

版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制

度过硬、业绩过硬”的标准，着力推进过硬党支部建设，深化

“XXXX”支部党建品牌形象，今年XX 月份，XX 党支部获集

团“过硬党支部示范点”荣誉称号。

二、存在的问题和原因分析

1.个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工

作的新形势、新要求研究还不够深透，对如何适应新的发展形

势，更好地把党的领导融入生产经营各环节，实现党建工作与

生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有

效的新思路、新办法、新举措。

2.党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够，

存在对党建工作安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动

全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。

3.党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大，不

自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、

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标签： #述职报告

摘要：

国有企业2021年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2021年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，党委会专题学习XX次，对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，以史为鉴，汲取推动工作的智慧和力量。（二）以“新担当”落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单，指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”，形成一级...

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