党委书记抓基层党建述职报告（一）

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党委书记抓基层党建述职报告（一）

完善党管责任机制深化“三民”工程

中共曾都区委书记刘宏业

履职工作的特色和亮点

坚持上下联动，层层落实管党责任。11 次主持区委常

委会研究党建工作，8次开展党建专题调研。带头建立党建

联系点，推动常委全员抓党建。组织基层书记年初公开承

诺、年终“双述双评”，对党建考评不合格单位，取消年

度评优评先资格和奖励性绩效工资。

加强后进整顿，补齐短板梯次进位。创立“问题清单式、

整改销号制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推

广。对软弱涣散基层党组织重点管理、限时晋位。带领相

关部门到后进基层党组织现场办公，督促整改。7月底，我

集中 2天时间，对 14 个软弱涣散村、社区全部走访一遍，

巩固了整顿成果。

深化“三民”工程，以心换心凝聚民心。8次听取专题

汇报，6次开展专题督办，实行项目化推进，19 项工作高

标准完成。各社区代办服务事项 16 万件；建立完善爱心救

助帮扶机制，发放救助金 284 万元，救助 4578 名困难居

民；所有科级干部与特困居民“一对一”帮扶；“一社一

品”初步形成，草店子社区打造“温馨家园草店子”品牌，

得到省委书记李鸿忠充分肯定。

实施“双提双健”，激发基层组织活力。区财政 2014 年列

支村、社区干部绩效奖励资金 324 万元，村、社区干部报

酬平均增长 27%，主职分别达到 2万、3.7 万。深入调研，

解决离任村干部生活补贴问题，离任村主职人均增加 500

元；村平增加转移支付 5千元，专项解决其他离任村干部

生活补贴问题。

推进党群组织统筹建家，开创党群共建新局面。统筹群团

组织资金资源，依托基层党组织活动阵地，建设工会、共

青团、妇联等多家合一的党群之家。创新管理制度，选派

党建指导员，明确 1个群团组织为家长单位，其余组织配

合，统筹开展活动，实现党群组织优势叠加。统筹建家工

作得到市委领导充分肯定，全市党群共建工作现场会在我

老秘网区召开。

存在的主要问题及原因

部分领域党建工作存在短板。非公有制企业、社会组

织党建还存在薄弱环节。全区规模以上企业，还有相当部

分不具备建立党组织条件，一些企业虽然采取联合党支部

形式设立党组织，但不能有效做到活动联办。有的非公企

业虽然组建了党组织，但业主重发展、轻党建，支持不够，

保障不力，党内活动不经常。社会组织党建被边缘化，督

导指导时走不到，工作落实时被忽视，存在党组织组建不

及时、覆盖不全面等问题。特别是在农民专业合作社、专

业协会建立党组织的力度不大。流动党员管理不能适应

“四化同步”要求，目前全区只有4个流动党支部。

主阵地作用发挥不够充分。党员群众服务中心在硬件达标

上实现了全覆盖，但在软件建设上还不能适应服务群众的

需要。少数社区将党员群众服务中心当作办公场所，办公

用房多，直接用于服务群众和开展活动用房少，存在衙门

化现象。37 个社区中，23 个社区办公用房占党员群众服务

中心建筑面积的50%以上。个别社区干部每人一个办公室，

每个办公室面积达数十平方米。少数村没能从群众的实际

需求出发拓展党员群众服务中心功能，侧重于办公、开会、

值班，除了开展政务服务，很少组织群众开展集体活动，

党员群众服务中心“人气”不旺。

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标签： #述职报告 #党建述职

摘要：

党委书记抓基层党建述职报告（一）完善党管责任机制深化“三民”工程中共曾都区委书记刘宏业履职工作的特色和亮点坚持上下联动，层层落实管党责任。11次主持区委常委会研究党建工作，8次开展党建专题调研。带头建立党建联系点，推动常委全员抓党建。组织基层书记年初公开承诺、年终“双述双评”，对党建考评不合格单位，取消年度评优评先资格和奖励性绩效工资。加强后进整顿，补齐短板梯次进位。创立“问题清单式、整改销号制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推广。对软弱涣散基层党组织重点管理、限时晋位。带领相关部门到后进基层党组织现场办公，督促整改。7月底，我集中2天时间，对14个软弱涣散村、社区全部走访一遍，巩固了整...

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