党委书记2021年度抓基层党建工作.述职报告

VIP专免

派派星 2023-12-19 999+ 15.17KB 4 页海报

侵权投诉

现将本人２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+”理念，以党史学习教育、

“一树两强”活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，深化“三个围

绕”，推动全镇党建工作水平提升。

1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党

建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后 X 次党委会专题研究部署党

建工作，主持上党课 X 次，组织村党支部书记到外地学习调研 X 次；与 X 个村

党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并

设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵 X 名，其

中二本毕业生 X 人，大学生新生 X 名，高质量超额完成任务。二是落实意识形

态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题研究意识形态工作 X 次，

中心组理论学习 X 次；以学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代社

会主义思想为重点，学习研讨 X 次，组织人员诵读红色家书 X 次，党员干部撰

写心得体会 X 余篇；用好微信群矩阵、微博等媒介，配备专兼职网络舆情信息

员 X 名，把握舆情导向；回应群众期盼，解决来访来电问题 X 余起；选树先进

典型，我镇推选的孝亲爱亲模范龙茂文入榜“X 好人”；将习总书记关于宗教

工作的重要讲话和重要批示精神及新修订《宗教事务条例》列入党课内容，深

化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败

工作进行研究部署 X 余次；全面建立站所长和村两委干部廉政档案，加大镇村

干部监管力度；常态化运用“第一种形态” 咬耳扯袖，提醒约谈 X 人，先后通

报 X 名干部违反会风会纪、X 个村委落实脱贫攻坚和禁止焚烧稻草等工作不力；

受理信访案件 X件，经审查结案 X件，还有 X件正在审查核实；立案查处违纪

党员案件 X件，处理党员 X 人。

2.围绕“七化”谈提升，在夯实基础上下功夫。一是加强支部和阵地建设。

顺利完成村两委换届工作，X 个村书记主任“一肩挑”。积极推进标准化建设，

X 个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所，为打造新江村市级综

合党建示范点夯实基础；整顿软弱涣散村江口村，针对软弱涣散原因开好“药

方”。撤并两新组织为 X 个，选派党建工作指导员，乡企支部完成支委会改选。

指导支部规范“八大类”档案台账，完善支部调阅制度，对我镇调阅及上级巡

查和调阅反馈的问题清单，下发整改通知书，督促立即整改到位。对党员档案

进行了全面清查。二是强化党员发展管理。发展党员 X 名，其中，X 岁以下 X 名，

女党员 X 名，高中以上文化程度 X 名，党员结构进一步优化。强化党员教育管

理，完善干部教育学习制度，不断拓宽党员干部学习覆盖面。以智慧党建为引

领，更新完善信息，抓好党员下载使用，推进支部活动经常化、便利化。三是

做好人才工作。对全镇在外优秀人士情况进行摸底，整理上报 X 名优秀人士信

息。注重发现乡土实用人才，上报 X 名。鼓励当地产业发展致富带头人报名参

加县里乡土创新大赛，实际报名参加 X 名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院

印遇龙院士合作，被授牌“院士工作站”，成为 X 第一个获此殊荣的企业。

3.围绕重点谈创新，在助推发展上下功夫。

一是打造书记党建项目“久久小分队，增强党员服务意识”。以久久为功

之力，宣传政策、科技指导和志愿服务相结合，每周 X-X 次为周边村民服务。

坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，采取“村干部+村小

组长+乡贤、村贤”的模式，在新江村支部试行。目前，新江已经组建 X 支“久

久小分队”，队长由村干部担任，职责上墙，开展各项活动 X 余次，提交给村

两委集中议事的 X 次。二是打造支部委员“一亩三分地”。结合新江村综合党

建示范点，在村部旁边打造支部委员“一亩三分地”，带领群众种养龙虾、白

莲、甜叶菊、元胡等特色产业，目前，新江村特色产业已经形成规模，全村有

白莲 X亩、甜叶菊 X亩、板栗 X亩，养殖龙虾X亩。三是发挥党员干部作用。坚

持党委和支部引领，发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒”作用，

助推全镇经济社会发展。经济实力上，完成财政总收入 X 万元，工业税收完成 X

万，货运业税收完成 X 万,均提前超额完成全年任务。产业发展上，发展烟叶 X

亩，甜叶菊 X亩，枳壳 X亩，莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材 X 余亩；峡里

井冈蜜柚全面丰收；枥山种养合作社已养殖梅花鹿 X 头、鸡X只、牛X 头、藏

香猪 X 头。城乡环境和重点项目上，临时组建攻坚组 X 次，对焚烧稻草、殡葬

改革、生猪养殖污染治理等工作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户X

家，拆除面积 X万㎡；拆除危旧房 X万㎡、铁皮棚 X万㎡；焚烧稻草防控到位，

未出现重大火情；党员干部带头，棺木回收率X%，零点行动后，火化率X%，建

造公墓区 X处，三沿六区整改有序推进；石洞移民新村完成移民搬迁；华润风

电项目启动建设中。

二、存在的突出问题和原因分析

1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有X 名党员，X 岁以上党员占了近 X

%，总体年龄偏大。同时，从近年来发展党员情况来看，我镇各支部发展党员的

积极性比较高，但是从党员年龄、学历结构来说不够优化，同时，中青年党员

多数在外地务工，流动性较大，教育管理存在难度。

2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年年初村两委换届按要求配齐了村

两委干部，优化了村级班子结构。X、X 等村书记、主任均是今年新上任的，相

比去年，信访件和村干部违纪违法情况大幅度下降。但是，不到一年的时间，

陆续有X 名村干部因个人原因辞职，还有 X 名干部因违法违纪被清理。同时，

村级后备干部培养较为薄弱。

3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课”、“党员活动

日”等方面，部分还存在流于形式的现象，按部就班，不能举一反三结合自身

工作开展活动。

4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱，大部分村集

体收入依靠转移支付和烟税返还，其他来源较少，缺乏可持续增收的产业支撑。

受烟叶面积管控影响，今年烟叶返税锐减，虽然多数村还有些特色产业支撑，

但产业规模和效益还不够明显。

产生问题的主要原因：一是党员基数大，人员分散。全镇近八百名党员，

村里中青年党员多数在外务工经商，流动党员较多，且流动场所不固定，导致

教育管理较为困难。二是村级班子流动性大，村级后备干部选人难。村干部约

束力较小，导致流动性大。另外，部分村干部法纪意识还不够强，比如今年被

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #述职报告

摘要：

现将本人２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作亮点一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+”理念，以党史学习教育、“一树两强”活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，深化“三个围绕”，推动全镇党建工作水平提升。1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后X次党委会专题研究部署党建工作，主持上党课X次，组织村党支部书记到外地学习调研X次；与X个村党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵X名，其中二本毕业生X人，大学生新生...

展开>> 收起<<

党委书记2021年度抓基层党建工作.述职报告.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载