高质量党建亮点工作总结3篇

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高质量党建亮点工作总结 3篇

“四抓四提升”：高位推动、融合发展.............................2

以“三牛”精神为奋斗赋能！“双百+”党建品牌特色足.........8

向中心聚焦，为大局聚力！.......................................14

“四抓四提升”：高位推动、融合发展

抓好高位推动强化基层党建执行力

一是完善制度，确保有章可循。省联社党委确立了“以

党建为统领”的 123456 总体工作思路，形成“以党建为中心

的统筹理念”的“五大经营发展理念”和“坚定不移抓党建”的

“六个坚定不移”的工作要求，推动省联社以及系统内 110

家农商银行完成“党建入章”

，将党的领导嵌入农商银行公司治理。制定省联社党

委会研究决定、前置研究讨论事项清单、前置研究讨论事

项负面清单和理事会、主任办公会议事决策清单。制定

《关于加强新时代全省农村商业银行党建工作的意见》

《关于进一步加强全省农商银行基层党建工作的指导意

见》等 20 余项制度文件，用制度管根本，提升工作规范化

水平。二是压实责任，确保落地有声。制定《贯彻<党委

(党组)落实全面从严治党主体责任规定>的实施意见》《省

联社党委及其成员落实全面从严治党责任清单》，明晰各

级党组织的责任内容和工作重点。充分发挥党建工作领导

小组议事协调作用，成立加强党建基层基础工作领导小组

及专班，2020 年全年召开 8次会议，切实加强对系统内党

建基层基础工作的组织领导，定期研究制定加强基层基础

工作总体规划、指导意见及重要制度办法。组织调整党委

书记 38 名、分管党建副书记 108 名，对党委书记、专职

副书记集中组织党建业务培训。组织各级党员领导干部确

定2020 年度党建工作联系点 822 个、破解重点难点问题

124 个。三是强化考核，确保推动有力。分别制定《派出

机构(市联社)、市级农商银行党建工作考核办法》《全省农

村商业银行法人机构党建工作考核办法》，进一步优化党

建考核重点和细则。实行党建按月调度考评例会制度，结

合每月调度考评、基层党建检查和调研辅导，及巡视巡察

反馈问题，将相关结果一并纳入年度党建考核。对派出机

构、潍坊市联社和市级农商银行等 25 家市级党委党委书记

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高质量党建亮点工作总结3篇目录“四抓四提升”：高位推动、融合发展.............................2以“三牛”精神为奋斗赋能！“双百+”党建品牌特色足.........8向中心聚焦，为大局聚力！.......................................14“四抓四提升”：高位推动、融合发展抓好高位推动强化基层党建执行力一是完善制度，确保有章可循。省联社党委确立了“以党建为统领”的123456总体工作思路，形成“以党建为中心的统筹理念”的“五大经营发展理念”和“坚定不移抓党建”的“六个坚定不移”的工作要求，推动省联社以及系统内110家农商银行完成“党建...

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