关于开展 “强基固本敢作为，晋位升级勇争先”主题教育的意见

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关于开展“强基固本敢作为，晋位升级勇争先”

主题教育的安排意见

202x 年是公司强基固本，创新发展的实施年，也是乘势而

上、晋位争先的关键年。为进一步引领广大干部职工瞄准公司

全年年各项任务目标展示新作为、争做新贡献、创造新佳绩；

进一步激发广大干部职工紧紧围绕“打造安全高效环境，建设美

丽幸福企业”蓝图不懈努力的超常干劲儿和工作激情，公司决定，

在全矿广泛开展“强基固本敢作为，晋位升级勇争先”主题教育

活动。具体安排如下：

一、指导思想

以** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历中全

会精神为指导，全面贯彻集团、公司和工作部署，牢牢把握“强

基固本”和“晋位升级”的中心任务，引领广大干部职工在“敢作

为”和“勇争先”中激活力、强动力、聚合力、求效力，不断激发

干部职工争上游、争先进、争第一的奋斗热情，努力建设安全

高效、和谐幸福新企业。

二、主题内涵

“强基固本敢作为，晋位升级勇争先”主题教育是企业积极应

对市场形势新变化和我司生产经营新实际，努力提升高质量发

展实力，争当集团公司排头兵、领头羊的的重要举措。开展“强

基固本敢作为，晋位升级勇争先”主题教育对实现 202x 年各项

目标任务，科学谋划“十四五”规划具有十分重要的现实意义。

“强基固本敢作为”是实现安全高效的活力源泉。根基不牢，

地动山摇。“十三五规划”目标我们已基本超前完成，站在新的

起点，创造新的业绩，需要广大干部职工进一步树立实干意识、

责任意识、担当意识和奉献意识，在坚守去年一系列行之有效

的各项措施基础上，最大限度发挥既得成绩的潜力和效力，矢

志不渝地“做到三个强化，实现三个提升”（强化问题导向，提

升发展效率；强化创新能力，提升发展动能；强化和谐创建，

提升幸福指数）。“敢作为”就是需要广大干部职工坚决摒弃“可

以停停脚、歇一歇”的错误思想，祛除小富即安、思想萎靡，精

神不振，工作疲沓，得过且过的消极作风；就是需要广大干部

职工以既往的成绩为新起点，不断解放思想，打破常规，敢想

敢干敢尝试，拿出新思路、新办法，破解发展难题。要抓住时

机展作为，想经营发展之所想，急经营发展之所急，解经营发

展之所难，确保工作力度不减，创新激情不减，创效速度不减，

发展势头不减。

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标签： #主题教育

摘要：

关于开展“强基固本敢作为，晋位升级勇争先”主题教育的安排意见202x年是公司强基固本，创新发展的实施年，也是乘势而上、晋位争先的关键年。为进一步引领广大干部职工瞄准公司全年年各项任务目标展示新作为、争做新贡献、创造新佳绩；进一步激发广大干部职工紧紧围绕“打造安全高效环境，建设美丽幸福企业”蓝图不懈努力的超常干劲儿和工作激情，公司决定，在全矿广泛开展“强基固本敢作为，晋位升级勇争先”主题教育活动。具体安排如下：一、指导思想以**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历中全会精神为指导，全面贯彻集团、公司和工作部署，牢牢把握“强基固本”和“晋位升级”的中心任务，引领广大干部职工在“敢作为”和...

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