2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报

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2022 年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报

习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。

本人认真落实意识形态工作主体责任，在加强思想引领、学习先进

典型、完善制度建设等方面狠下功夫，切实将意识形态工作落细、

落小、落实，牢牢把握正确政治方向，筑牢思想定力，为推动*高质

量发展提供坚强思想政治保障，现就一年来落实意识形态责任制情

况汇报如下。

一、突出思想引领，健全责任体系，着力加强机关政治建设

一是强化组织领导。成立以主要领导任组长，分管领导任副组

长，科室负责人为成员的领导小组，实行主要领导负责则、分管领

导具体抓，班子成员齐抓共管的工作机制，定期召开会议，专题研

究解决意识形态工作中存在的实际问题。认真贯彻落实中*关于意识

形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入年度工作要

点及日常议事日程，与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落

实意识形态“一岗双责”责任制，加强重点舆情监测、处置，将意识形

态工作列入议事日程，纳入党建工作责任制和年度目标考核，强化

责任担当意识，全力打好意识形态工作主攻战。二是完善沟通机制。

建立汇报沟通制度，强化一个统揽，落实领导干部领学、宣讲，抓

好单项目标、述职评议、督查指导等考核制度，构建闭环责任链条，

让意识形态工作有章可循、有据可依，定期向*汇报本单位意识形态

工作情况，将本领域意识

形态分析研判情况、存在的问题等情况及时上报相关部门，做

好沟通协调，做好妥善处置。三是突出结果运用。在每年的目标绩

效考核中，加大意识形态考核的分值权重。同时，将检查考核结果

作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用

和奖罚的重要依据，以考核压实意识形态领导责任，推动各项工作

落到实处。

二、强化阵地管理，筑牢思想防线，奏出引导宣传最强音

一是强化理论学习。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，将党的二十大精神列入党组、党政工作会学习计划，通过

党组会议、党支部“三会一课”、主题党日等载体，组织开展形势政策

宣传教育。开展理论宣讲*场次，每月召开集中研讨活动*次、35 岁

以下年轻干部座谈会议*次，组织党员干部开展志愿服务活动和主题

宣传活动*场次。二是抓好网宣管理。贯彻落实*，加强网络安全工

作，筑牢网络安全防线。加强网络安全监测预警、事件报送、组织

处置和整改反馈，强化风险排查评估、网络舆情处置。加强对意识

形态工作的统一领导，建立健全意识形态工作领导机制，明确工作

责任，主要领导带头抓意识形态工作，党组书记是第一责任人，分

管领导是直接责任人。不定期对中心网络设备进行检查维护，仔细

排查系统漏洞和安全隐患，确保中心网络信息安全。三是做好宣传

引导。加强单位内部干部职工管理，严禁在QQ、微信圈发布反动消

极的言论、低级庸俗的图片、视频，做到不造谣、不传谣、不信谣。

建立网评员队伍，明确政治素质高的*

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标签： #意识形态

摘要：

2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。本人认真落实意识形态工作主体责任，在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫，切实将意识形态工作落细、落小、落实，牢牢把握正确政治方向，筑牢思想定力，为推动*高质量发展提供坚强思想政治保障，现就一年来落实意识形态责任制情况汇报如下。一、突出思想引领，健全责任体系，着力加强机关政治建设一是强化组织领导。成立以主要领导任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，实行主要领导负责则、分管领导具体抓，班子成员齐抓共管的工作机制，定期召开会议，专题研究解决意识形态工作中存在的实际问...

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