2023年某矿区推进四步“走亲”工作法提升基层治理工作情况汇报

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某矿区推进四步“走亲”工作法提升基层治理工作情况汇报

随着和省和市枠矿区城市化进程不断加快，新建住宅小

区越来越多，在管理过程中，社区对小区情况不了解、居民

与社区干部不相识、居民归属感较低等问题成为了基层治理

路上的“拦路虎”。和矿区深入贯彻落实中央、省委、市委关

于强化党建引领、不断提升党建引领基层治理效能的工作安

排部署，以创建和谐社区为目标，探索建立“认亲、探亲、

帮亲、结亲”四步“走亲”工作法，听民意、访民情、解民忧，

取得了较好的工作效果，迈出基层治理新步伐。

一、“认亲”结情缘，让民生台账更加清晰

和矿区着力改变“户情只有工作时间长了才明白，底数

只有老社区干部才清楚”的状况，改变“坐等群众上门”的观念，

组织全体社区干部开展主动“认亲”活动，建立“认亲”台账。

(-)调整“认亲网格"

。

强化社区党组织引领，不断优化调

整社区党组织设置，依托社区网格体系，理顺隶属关系，形

成“社区党总支一网格党支部一楼栋党小组”的党组织架构，

全区

个社区共建立

个网格，每个网格设专职网格员

名，另配备

420

名兼职网格员，实现区域内全覆盖、无空白，

为开展“认亲”工作捋清框架思路。

(二)优化"认亲标准"

。

在以往的工作开展中，往往出现

“脸熟、见过、叫不上名字”等尴尬的党群关系，这种现象冲

淡了干群关系。为解决这一普遍存在的“槽点”问题，研究制

定了“四认三告”认亲标准，即认年龄、敬尊长，认经历、听

故事，认家境、记需求，认起居、知习惯，告来意、告身份、

告服务，干群双方在彼此交流沟通、互换信息中，详细了解

每家每户的家庭人口、年龄、身体情况、工作生活经历等信

息，也把社区干部自己的基本情况交待清楚，让群众更加了

解社区干部，从而拉近干群距离。

(三)明确“认亲路径"

。

按照党建网格划分“认亲路径”，由

专职网格员带队，新任职的两委干部、兼职网格员、社区工

作者、楼长全程参与，重点关注困难党员、低收入、留守儿

童家庭，采取进家门、扫微信、聊家常、发放“连心卡”等方

式，与网格居民家庭逐一“认亲”，一户不落。厘清“认亲路

径”的同时，为后续以楼栋为单位建立户情台账也提供了思

路遵循，进一步规范居民信息管理，真正做到了底数清、情

况明。

二、“探亲”问需求，让便民服务更加精准

和矿区根据“认亲台帐”分类建立“民情地图”，关心关注

重点人群日常生活、交通出行、医疗保障等方面需求，通过

实地走访、线上线下听取居民反馈的方式不断拓宽需求征集

渠道，及时全面了解群众急难愁盼。

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摘要：

某矿区推进四步“走亲”工作法提升基层治理工作情况汇报随着和省和市枠矿区城市化进程不断加快，新建住宅小区越来越多，在管理过程中，社区对小区情况不了解、居民与社区干部不相识、居民归属感较低等问题成为了基层治理路上的“拦路虎”。和矿区深入贯彻落实中央、省委、市委关于强化党建引领、不断提升党建引领基层治理效能的工作安排部署，以创建和谐社区为目标，探索建立“认亲、探亲、帮亲、结亲”四步“走亲”工作法，听民意、访民情、解民忧，取得了较好的工作效果，迈出基层治理新步伐。一、“认亲”结情缘，让民生台账更加清晰和矿区着力改变“户情只有工作时间长了才明白，底数只有老社区干部才清楚”的状况，改变“坐等群众上门”的观...

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