干部人事档案专项审核工作情况汇报

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干部人事档案专项审核工作情况汇报

自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早

谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提

升全市干部人事档案工作水平。

一、积极调研摸底，确保底数清。提前开展摸底调研，了解我市企事业单位

干部人事档案管理基本情况，统计我市企事业单位管理人员和专业技术人员数

量，为做好专项审核全覆盖工作夯实基础。经统计，此次开展专审全覆盖工作

的单位共 1079 家，其中事业单位 1053 家、企业 26 家。纳入全市专审全覆盖

范围共 22402 人，其中事业单位 22259 人、企业 143 人。

二、推动职责落实，确保责任明。将全覆盖工作作为干部队伍建设夯基固本

的重要工程、列入年度目标管理考核重点项目。成立全市档案专审全覆盖领导

小组，市委常委、组织部部长任组长，市委组织部常务副部长任副组长，相关

科室负责人任成员。56 家市直单位 2家企业 8个县区也相应成立专审全覆盖领

导小组，负责对此项工作的督促指导，确保“事有人干、责有人负”。建立工作人

员备案、进展跟踪反馈、专人联系指导“三个机制”，设立人员、进度、问题“三

本台账”，做到工作人员统一管理、进展情况全程掌握、发现问题及时会商，构

建左右相连、上下贯通的工作网络，形成全市统筹、共同参与的强大合力。

三、强化统筹指导，确保质量硬。在深入分析基层实际的基础上，研究制定

方案，紧扣全覆盖工作要求，明确审核范围、重点内容、分解方法步骤、细化

进度安排，为各县区各单位提供清晰可见的“施工图”。将档案工作常用文件和政

策汇编成册下发全市作为工具书；举办全市干部人事档案专项审核全覆盖工作

会

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摘要：

干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升全市干部人事档案工作水平。一、积极调研摸底，确保底数清。提前开展摸底调研，了解我市企事业单位干部人事档案管理基本情况，统计我市企事业单位管理人员和专业技术人员数量，为做好专项审核全覆盖工作夯实基础。经统计，此次开展专审全覆盖工作的单位共1079家，其中事业单位1053家、企业26家。纳入全市专审全覆盖范围共22402人，其中事业单位22259人、企业143人。二、推动职责落实，确保责任明。将全覆盖工作作为干部队伍建设夯基固本的重...

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