街道2022年度综合行政执法总体工作情况汇报

VIP专免

涵尘子 2024-01-20 999+ 26.37KB 4 页海报

侵权投诉

街道 2022 年度综合行政执法总体工作情况汇报

一、行政执法主体和人员基本情况

纳入街道机构编制设置*人，进入编制的形式是事业单位整建制

转入，编制类型事业全额拨款，*人全部在编在岗。实有人员*人，

管理岗位*人，专业技术岗*人。持《*省政府行政执法证》*人。

二、行政执法和行政执法监督情况

2022 年*街道共受理(立案)行政执法案件*件，其中行政许可案

件*件;行政处罚案件*件，当场给予行政处罚*件，不予行政处罚*件;

行政强制*件;行政确认*件;行政检查*次;行政征收*件，开展重大行

政处罚案件法制审核*件;评查行政执法案卷*件。

三、主要数据分析

2022 年，街道行政许可案件主要集中在住建部门;行政处罚主

要集中在应急管理等部门。

四、工作成效和亮点

（一）党建引领，加强队伍建设。为加强对行政执法工作的组

织领导，*街道党工委高度重视，从各部门、站所经过多次筛选，挑

选了五人充实到综合行政执法大队队伍，五人中既有经验丰富在基

层工作*余年的老同志，也有女性干部，充分考虑了在执法工作中遇

到的特殊情况。

（二）培训常态化，规范公正文明执法。为全面推动行政执法

“三项制度”落地落实，促进严格公正文明执法，2022 年，我街道组

织干部职工进行两次法治培训，全面提升了行政执法工作人员的水

平。

五、存在的问题

一是行政执法人员持证情况有待加强。街道在编在岗行政执法

人员总计*人，其中持有《*省行政执法证》的*人，持证率仅*%，

还有两人未考取行政执法证。

二是行政执法队伍力量仍然较为薄弱。按照三定方案，*街道综

合行政执法大队应核定全额拨款事业编制*名，设大队长*名，副大

队长*名，但在整合整个街道各部门、站所相关编制资源后，只能选

取出*人进入行政执法队伍，今年以来，*街道辖区内企业越来越多，

行政处罚与行政许可事项增多，需继续加强行政执法队伍力量。

三是行政执法监督体制机制有待健全。机构改革后，虽然组建

了综合执法大队，但是执法监督工作还未做到经常化、制度化、具

体化。例如对于重大行政执法法制审核工作，没有具体的法制审核

流程。

六、下一步工作措施

一是规范行政执法资格管理工作。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

街道2022年度综合行政执法总体工作情况汇报一、行政执法主体和人员基本情况纳入街道机构编制设置*人，进入编制的形式是事业单位整建制转入，编制类型事业全额拨款，*人全部在编在岗。实有人员*人，管理岗位*人，专业技术岗*人。持《*省政府行政执法证》*人。二、行政执法和行政执法监督情况2022年*街道共受理(立案)行政执法案件*件，其中行政许可案件*件;行政处罚案件*件，当场给予行政处罚*件，不予行政处罚*件;行政强制*件;行政确认*件;行政检查*次;行政征收*件，开展重大行政处罚案件法制审核*件;评查行政执法案卷*件。三、主要数据分析2022年，街道行政许可案件主要集中在住建部门;行政处罚主要集中...

展开>> 收起<<

街道2022年度综合行政执法总体工作情况汇报.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载